途牛网2025校园招聘是途牛旅游网针对高校应届毕业生开展的重要人才引进项目，旨在吸纳优秀年轻人才，为企业的持续发展注入新鲜血液，作为国内领先的在线旅游企业，途牛网在2025年正处于业务快速扩张和战略升级的关键时期，校园招聘成为其构建人才梯队、储备核心力量的重要途径。
此次校园招聘覆盖全国多所重点高校，包括但不限于南京大学、东南大学、武汉大学、中山大学、四川大学等，招聘岗位类型丰富，涵盖技术研发、产品设计、市场营销、客户服务、职能支持等多个领域，招聘流程通常包括网申、笔试、面试（含初面、复面、终面）和Offer发放等环节，其中笔试主要考察候选人的专业能力、逻辑思维和综合素质，面试则通过多维度评估，深入了解候选人的专业素养、团队协作能力和职业发展潜力。
在技术研发类岗位中，途牛网重点招募Java开发工程师、前端开发工程师、测试工程师、数据分析师等职位，要求候选人具备扎实的计算机专业基础，熟悉相关开发语言和工具，同时对旅游行业有浓厚兴趣，产品设计类岗位则侧重考察用户思维和创新能力，要求候选人能够结合用户需求和市场趋势，设计出符合用户体验的产品功能，市场营销类岗位包括市场推广、品牌策划、渠道运营等，需要候选人具备较强的沟通能力、活动策划能力和市场洞察力，客户服务类岗位以旅游顾问为主，要求候选人具备良好的服务意识、沟通能力和问题解决能力，同时熟悉旅游产品知识，职能支持类岗位涵盖人力资源、财务、行政等,为企业的日常运营提供保障。
途牛网在校园招聘中注重为应届生提供完善的培养体系和发展平台，公司为新入职员工制定系统的入职培训，帮助其快速了解企业文化、业务模式和岗位技能，推行“导师制”，为每位应届生配备经验丰富的导师，在工作方法、职业规划等方面提供指导，在职业发展方面，途牛网为员工提供清晰的晋升通道，无论是技术路线还是管理路线，员工都有机会通过自身努力获得成长和提升，公司还鼓励员工持续学习，提供内部培训、外部进修等多种学习机会,帮助员工不断提升专业能力和综合素养。
作为一家以“让旅游更快乐”为使命的企业，途牛网在校园招聘中同样关注候选人的价值观与企业文化的契合度，公司倡导“客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情”的核心价值观，希望吸纳认同企业文化、愿意与企业共同成长的年轻人才，在面试过程中，面试官会通过行为面试法等方式，了解候选人的价值观和行为特质，确保招聘的人才能够融入团队,为企业的发展贡献力量。
2025年，途牛网在在线旅游行业的竞争中持续发力，在周边游、跟团游等核心业务领域保持领先地位，同时积极布局出境游、定制游等新兴业务板块，业务的快速扩张对人才提出了更高的要求，校园招聘作为人才供应链的重要环节，为途牛网输送了大量高素质的应届生，这些新鲜血液在技术研发、产品创新、市场拓展等方面发挥了重要作用,成为企业发展的中坚力量。
对于参与2025校园招聘的应届生而言，途牛网提供了具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展空间，薪酬方面，公司提供基本工资、绩效奖金、年终奖金等，同时为员工缴纳五险一金，补充商业保险等福利，福利方面，公司设有带薪年假、节日福利、生日福利、团建活动、员工旅游等，关注员工的工作与生活平衡，途牛网还为员工提供内部优惠的旅游产品，让员工能够更好地了解和体验公司的服务,从而为客户提供更专业的推荐。
在招聘过程中，途牛网注重与高校的合作，通过校园宣讲会、企业开放日、校企合作项目等形式，加强与学生的互动和沟通，校园宣讲会邀请了公司高管、HR负责人和优秀员工代表，向学生介绍公司的发展历程、业务板块、企业文化以及招聘需求，同时解答学生的疑问，企业开放日则邀请学生走进公司，实地了解办公环境和工作氛围，增强对企业的认知，校企合作项目包括实习基地建设、校园赛事赞助等，为学生提供实践机会,帮助企业提前发现和培养潜在人才。
以下是途牛网2025校园招聘部分岗位需求及要求概览：
| 岗位类别 | 具体岗位 | 专业要求 | 技能要求 | 工作地点 |
|---|---|---|---|---|
| 技术研发类 | Java开发工程师 | 计算机科学与技术、软件工程等相关专业 | 熟悉Java开发，了解Spring、MyBatis等框架，有相关项目经验者优先 | 南京、北京、上海 |
| 产品设计类 | 产品经理 | 计算机类、市场营销类等相关专业 | 具备用户思维，熟悉产品设计工具，有产品策划或实习经验者优先 | 南京、上海 |
| 市场营销类 | 市场推广专员 | 市场营销、广告学、新闻学等相关专业 | 具备活动策划能力，熟悉新媒体运营，有相关实习经验者优先 | 全国多地 |
| 客户服务类 | 旅游顾问 | 旅游管理、工商管理等相关专业 | 具备良好的沟通能力和服务意识，了解旅游行业知识，有客服经验者优先 | 南京、广州 |
| 职能支持类 | 人力资源专员 | 人力资源管理、心理学等相关专业 | 熟悉人力资源六大模块，具备沟通协调能力，有相关实习经验者优先 | 南京 |
总体而言，途牛网2025校园招聘是一场规模较大、流程规范、注重人才培养的企业招聘活动，通过此次招聘，途牛网不仅吸纳了大量优秀的高校毕业生，为企业的发展储备了人才力量，也进一步提升了企业在高校中的品牌影响力，对于参与招聘的学生而言，途牛网提供的职业发展平台和成长机会,为他们开启职业生涯奠定了良好基础。
相关问答FAQs：
问：途牛网2025校园招聘对应届生的专业限制是否严格？非相关专业学生是否有机会？
答：途牛网2025校园招聘中，部分技术类和职能类岗位对专业有明确要求，如Java开发工程师通常要求计算机相关专业，人力资源专员要求人力资源管理相关专业，但对于市场类、客户服务类等岗位，公司更看重候选人的综合素质、学习能力和发展潜力，非相关专业学生如果有相关实习经验、技能特长或对旅游行业有浓厚兴趣，也有机会通过简历筛选和面试环节，建议非相关专业学生在投递简历时,突出与岗位要求相关的实践经历和个人优势。
问：途牛网为新入职的应届生提供哪些培训和发展支持？
答：途牛网为新入职应届生提供系统化的培养体系，包括为期1-2周的集中入职培训，内容涵盖企业文化、业务知识、岗位技能等；同时推行“导师制”，为每位应届生配备一名资深员工作为导师，提供为期3-6个月的岗位指导，帮助新人快速适应工作，公司还定期组织内部技能培训、分享会，鼓励员工参与外部进修和职业资格认证，并为员工提供清晰的职业晋升通道,支持员工在技术或管理方向上持续发展。
