2025年延吉市校园招聘活动是延吉市为吸引优秀青年人才、缓解本地企业人才需求而举办的重要人才引进项目，旨在通过高校渠道为当地企业输送专业对口、素质较高的应届毕业生，同时为延边大学及周边高校学生提供优质的就业机会，活动由延吉市人力资源和社会保障局牵头，联合当地重点企业、产业园区及高校就业指导中心共同组织实施，覆盖延边大学、吉林农业大学、长春理工大学等多所省内高校，涉及教育、医疗、制造业、服务业等多个领域，为毕业生提供了多样化的岗位选择。
在招聘形式上,2025年延吉市校园招聘采用“线下专场招聘+线上信息发布+政策宣讲”相结合的模式，线下专场招聘会分别在延边大学体育馆、吉林农业大学就业中心等高校场地举办，设置企业展位80余个，包括延吉卷烟厂、东北亚批发集团、延边医院等本地知名企业，以及部分外资合资企业，提供岗位涵盖工程技术、市场营销、教师、医护、行政管理等，共计划招聘应届毕业生1200余人，线上方面，通过“延吉市人才网”“延边人才工作”微信公众号等平台同步发布招聘信息，方便学生远程投递简历，招聘期间还配套举办了“延吉市人才政策宣讲会”，详细解读高校毕业生来延就业的安家补贴、创业扶持、住房保障等优惠政策，吸引更多外地学子留延发展。
从岗位需求来看,2025年延吉市校园招聘的岗位呈现“本地特色+产业需求”的双重特点，依托延吉市作为延边朝鲜族自治州首城的区位优势，对朝鲜语翻译、跨境贸易、旅游服务等专业人才需求较大，部分企业明确要求应聘者具备朝鲜语沟通能力，或优先录用有留学、跨境工作经验的毕业生；结合当地产业升级需求，机械制造、电子信息、新能源等领域的岗位数量同比增长15%，尤其对具备实践技能的工科毕业生需求旺盛，薪资方面，本地企业提供的月薪普遍在3000-6000元之间，部分技术岗位或重点企业可达8000元以上，同时多数企业为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利等保障，整体待遇具有一定竞争力。
为提升招聘效果,延吉市人社局还与高校建立了“校企合作”长效机制，邀请企业人力资源负责人走进校园开展职业规划讲座，组织学生参观本地重点企业和产业园区，增强学生对延吉市产业发展和企业文化的认同感，针对少数民族毕业生，招聘会特别设置了“双语服务咨询台”，配备朝鲜语翻译人员，协助少数民族学生与企业沟通，解决语言障碍问题，对通过校园招聘成功签约并留延工作的毕业生，政府给予一次性安家补贴（本科5000元、硕士8000元），并协调提供人才公寓或租房补贴，切实解决毕业生的后顾之忧。
2025年延吉市校园招聘活动最终吸引了超过5000名高校毕业生参与,现场达成就业意向800余人，线上简历投递量达3000余份，签约率较往年提升12%，有效缓解了本地企业“招工难”问题，也为延吉市经济社会发展注入了新鲜血液，通过此次招聘，延吉市不仅成功引进了一批专业人才，更通过政策引导和服务优化，树立了“重视人才、服务人才”的城市形象，为后续人才引进工作奠定了坚实基础。
相关问答FAQs
Q1：2025年延吉市校园招聘对毕业生的学历和专业有要求吗？
A1：2025年延吉市校园招聘的岗位对学历和专业的要求因企业而异，本地重点企业（如延吉卷烟厂、延边医院等）的岗位多要求本科及以上学历，专业与岗位对口；部分中小企业或服务类岗位则接受大专学历，对专业要求相对宽松，针对跨境贸易、旅游服务等特色岗位，朝鲜语、国际贸易、旅游管理等专业毕业生更具优势，但非相关专业学生若具备相关技能或经验也可投递，整体来看，招聘会以“专业优先、能力匹配”为原则，为不同学历层次的毕业生提供了多样化选择。
Q2：参加延吉市校园招聘的毕业生能享受哪些政府优惠政策？
A2：通过2025年延吉市校园招聘成功留延工作的毕业生可享受多项政府优惠政策：一是安家补贴，本科毕业生一次性补贴5000元，硕士毕业生补贴8000元；二是住房保障，可申请入住人才公寓（租金低于市场价30%）或享受每月600-1000元的租房补贴；三是创业扶持，符合条件的毕业生可申请最高20万元的创业担保贷款及税收减免；四是职业发展支持，政府免费提供职业技能培训，并优先推荐参加省级、国家级人才项目，少数民族毕业生还可享受额外的就业帮扶政策，如双语培训、岗位推荐等。
