2025年南昌事业单位招聘工作于当年正式启动,吸引了众多求职者的关注，此次招聘由南昌市人力资源和社会保障局统一组织，旨在为全市各级事业单位补充优秀人才，优化队伍结构，招聘范围覆盖教育、医疗、卫生、文化、科技等多个领域，岗位类型包括管理岗、专业技术岗和工勤技能岗，满足不同求职者的职业发展需求。
招聘对象主要面向符合岗位条件的社会人员、应届毕业生及退役军人等，部分岗位对户籍、学历、专业及工作经历有具体要求，教育类岗位通常要求具备相应教师资格证，医疗类岗位需持有相关执业资格证书，而综合管理岗则更注重应聘者的文字能力和组织协调能力，招聘流程严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察等环节，笔试内容分为《公共基础知识》和《专业知识》两部分，公共基础知识》涵盖政治、法律、经济、管理、科技、人文等常识，而《专业知识》则根据岗位类别设置不同科目，如教师岗的“教育综合知识”、医疗岗的“医学基础知识”等。
为帮助考生更好地了解岗位信息,招聘公告详细列出了各单位的招聘人数、岗位代码及具体要求，以下为部分典型岗位的招聘信息示例：
| 招聘单位 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|---|
| 南昌市教育局 | 中学语文教师 | 5 | 全日制本科 | 中国语言文学类 | 需持有高中语文教师资格证 |
| 南昌市第一医院 | 临床医师 | 8 | 全日制本科 | 临床医学类 | 需持有执业医师资格证 |
| 南昌市文化广电旅游局 | 文化遗产管理专员 | 3 | 全日制本科 | 历史学类、考古学类 | 有相关工作经验者优先 |
| 南昌市财政局 | 会计 | 2 | 全日制本科 | 会计学、财务管理 | 熟悉财务软件操作 |
网上报名通过南昌市人事考试网进行,考生需按要求填写个人信息并上传相关证明材料，每人限报一个岗位，资格审查分为初审和复审，初审合格者方可参加笔试，复审则在面试前进行，重点核实考生的学历、专业、资格证书等是否符合岗位条件，笔试成绩占总成绩的40%-50%，面试成绩占50%-60%，面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论及专业技能测试等，具体方式由招聘单位确定。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察则侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，最终拟聘人员名单将在南昌市人力资源和社会保障局官网公示，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，享受事业单位工作人员工资福利待遇。
此次招聘的竞争较为激烈,部分热门岗位报录比达到50:1以上，考生需提前做好充分准备，建议考生认真研读招聘公告，明确岗位要求，有针对性地复习笔试内容，同时注重提升面试时的应变能力和专业素养，及时关注官方发布的补充公告和考试通知，避免错过重要时间节点。
相关问答FAQs
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问：2025年南昌事业单位招聘对非全日制学历的应聘者是否有机会报考？
答：部分岗位明确要求“全日制学历”，但也有少数综合管理岗或工勤技能岗接受非全日制学历，具体需以岗位表中“学历要求”一栏的备注说明为准，非全日制学历应聘者需确保所持毕业证书经国家教育部认证，且专业与岗位要求相符。 -
问：笔试结束后，如何查询成绩及进入面试的名单？
答：笔试阅卷结束后，考生可登录南昌市人事考试网查询个人成绩及岗位排名，招聘单位将根据岗位计划人数与面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低确定面试入闱人员，名单同时在南昌市人力资源和社会保障局官网和招聘单位官网公布，入闱人员需在规定时间内进行面试确认及资格审查。
