2025年遵义事业单位公开招聘考试的成绩查询工作已圆满结束,此次考试吸引了大量考生参与，竞争激烈，最终成绩的公布标志着招聘工作进入资格复审与面试环节的关键阶段，根据遵义市人力资源和社会保障局发布的官方信息，笔试成绩占总成绩的40%-60%（具体比例以岗位表为准），面试成绩则占40%-60%，综合成绩的计算方式为笔试成绩×笔试占比+面试成绩×面试占比，全面考察考生的综合能力。
从整体成绩分布来看,2025年遵义事业单位笔试成绩最高分出现在综合管理类岗位，为148分（满分150分），平均分约为92分；教育类岗位最高分为145分，平均分为88分；卫生类岗位最高分为142分，平均分为85分，笔试合格分数线为60分，进入面试的考生比例一般为1:3，部分紧缺岗位可适当放宽至1:2，面试环节采用结构化面试形式，重点考察考生的岗位匹配度、应急应变能力及语言表达能力，面试平均分集中在75-85分区间，综合成绩最高分达139分，最终录取人员综合成绩均保持在110分以上。
以下是2025年遵义事业单位部分岗位成绩统计示例（综合成绩前五名）：
| 岗位代码 | 岗位名称 | 笔试成绩 | 面试成绩 | 笔试占比 | 面试占比 | 综合成绩 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 202501001 | 市发改委综合管理 | 145 | 82 | 50% | 50% | 5 |
| 202502003 | 教育局语文教师 | 140 | 85 | 60% | 40% | 0 |
| 202503002 | 市医院临床医师 | 138 | 88 | 40% | 60% | 2 |
| 202501005 | 财政局会计岗 | 142 | 80 | 50% | 50% | 5 |
| 202504001 | 文化局文秘 | 135 | 86 | 60% | 40% | 4 |
值得注意的是,2025年遵义事业单位考试成绩呈现出“高分段集中、岗位差异明显”的特点，综合管理类岗位因报考人数较多，竞争激烈，进入面试的考生笔试成绩普遍集中在120-135分；而教育、卫生类专业技术岗位更侧重专业能力，面试成绩对总成绩的影响权重更高，部分考生凭借面试优势实现逆袭，某临床医师岗位考生笔试成绩为125分（岗位排名第8），面试成绩达90分（岗位排名第1），最终以131分的综合成绩成功录取。
资格复审环节,考生需提供身份证、毕业证、学位证及岗位要求的相关资格证书原件，在职人员还需出具单位同意报考证明，未在规定时间内参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格，该岗位按笔试成绩从高到低依次递补，面试结束后，总成绩及进入体检人员名单将在遵义市人力资源和社会保障局官网公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。
此次招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”原则进行，笔试命题结合事业单位工作实际，注重考察考生的政策理论水平和解决实际问题的能力，面试环节则通过考官现场打分、全程录音录像等方式确保公平公正，对于成绩未达录取标准的考生，建议关注后续补录信息或积累经验，持续提升自身综合素质。
相关问答FAQs
Q1：2025年遵义事业单位考试成绩保留多久？是否可以用于其他招聘考试？
A1：2025年遵义事业单位考试成绩仅当次招聘有效，不保留至后续招聘周期，考试成绩仅作为本次招聘进入资格复审、面试及录用的依据，不能用于其他事业单位或公务员招聘考试，考生若未通过本次招聘，需重新报名参加后续相关考试。
Q2：若对面试成绩有异议，如何申请复核？
A2：考生对面试成绩有异议的，可在面试成绩公布后3个工作日内，向遵义市人力资源和社会保障局提交书面复核申请，注明本人姓名、准考证号、报考岗位及复核理由，并提供有效身份证明，复核内容为面试分数统计、合分是否准确，不涉及评分宽严问题，复核结果将在5个工作日内通过书面形式反馈考生，逾期未申请视为无异议。
