平安证券2025年校园招聘是公司人才战略的重要组成部分,旨在吸纳优秀应届毕业生，为金融行业培养储备力量，作为平安集团旗下的核心证券子公司，平安证券始终秉持“专业创造价值”的理念，通过系统化的招聘流程、完善的培养体系和广阔的职业发展平台，吸引了众多高校学子的关注与参与。
本次校园招聘覆盖全国多所重点高校,包括但不限于北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、中国人民大学、中央财经大学、上海财经大学等，招聘岗位类型丰富，涵盖投资银行、固定收益、资产管理、研究、经纪业务、风险管理、信息技术、合规法务等多个领域，满足不同专业背景学生的职业发展需求，招聘对象主要为2025年应届毕业生的本科生、硕士研究生及博士研究生，专业以金融、经济、会计、法律、数学、统计、计算机等相关领域为主，同时欢迎具备复合知识结构的学生投递。
招聘流程严格规范,主要包括网申、简历初筛、笔试、面试、 Offer发放及签约等环节，网申阶段， candidates需通过平安证券官方招聘平台或合作招聘网站提交个人信息，包括学历背景、实习经历、获奖情况、职业规划等，并按要求上传相关证明材料，简历初筛由人力资源部门及业务部门联合进行，重点考察候选人的专业基础、综合素质、学习能力及岗位匹配度，笔试环节采用线上形式，内容分为综合能力测试、专业知识测试及英语能力测试三部分，综合能力测试主要考察逻辑推理、言语理解、数据分析等通用能力，专业知识测试针对不同岗位设置差异化题目，如投行岗侧重财务法律知识，研究岗侧重行业分析能力，信息技术岗侧重编程及系统开发能力，面试环节包括初面、复面及终面，初面多为HR面试，侧重沟通能力、求职动机及职业稳定性；复面由业务部门负责人及资深员工担任面试官，重点考察专业深度、问题解决能力及团队协作意识；终面由公司高管参与，全面评估候选人的发展潜力与文化认同度。
平安证券为应届毕业生提供了完善的培养体系,帮助新人快速成长，公司实施“导师制”，为每位新员工配备一名资深业务导师，提供一对一的专业指导；开设“新人训练营”，通过系统化的课程培训，涵盖行业知识、业务技能、合规风控及企业文化等内容；建立轮岗机制，让新员工在不同业务模块间实践，拓宽视野，培养综合能力，公司还鼓励员工持续学习，提供内部培训、外部进修及职业资格支持，如CFA、FRM、保代等考试补贴，助力员工实现专业进阶。
薪酬福利方面,平安证券在行业内具备竞争力，基本薪资与岗位价值及个人能力挂钩，绩效奖金根据业务贡献及考核结果发放，年终奖基于公司整体业绩及个人年度表现综合评定，福利体系完善，包括五险一金、企业年金、补充医疗保险、年度体检、带薪年假、节日福利、员工食堂、健身房等，同时为员工提供股权激励计划，分享公司发展成果，职业发展通道上，公司构建了“管理+专业”双轨晋升路径，员工可根据自身优势选择管理岗位或专业岗位发展，定期晋升评估机制确保优秀人才脱颖而出。
在企业文化方面,平安证券强调“专业、诚信、包容、创新”的核心价值观，倡导“以客户为中心”的服务理念，鼓励员工追求卓越、勇于突破，公司注重团队建设，定期组织团建活动、文体竞赛及公益项目，营造积极向上、和谐融洽的工作氛围，作为平安集团的一员，员工还可享受集团内部资源共享平台，参与跨板块业务合作，拓展职业发展边界。
以下是平安证券2025年校园招聘部分岗位需求及要求概览：
| 岗位类别 | 招聘人数 | 专业要求 | 技能要求 | 工作地点 |
|---|---|---|---|---|
| 投行部助理 | 30 | 金融、经济、会计、法律等相关 | 熟悉财务报表分析，具备法律基础知识，通过CPA、司法考试者优先 | 北京、上海、深圳 |
| 研究所分析师 | 20 | 经济、金融、机械、化工等 | 具备行业研究能力，数据分析能力强，有相关实习经历者优先 | 北京、上海、深圳 |
| 资产管理岗 | 15 | 金融、数学、统计等相关 | 熟悉各类金融产品，具备量化分析能力，掌握Python、MATLAB等工具 | 深圳、上海 |
| 信息技术岗 | 25 | 计算机、软件工程、数学等相关 | 精通Java、C++等编程语言，具备系统开发或数据分析经验，有金融IT项目经验优先 | 深圳、上海、北京 |
| 风险管理岗 | 10 | 金融、统计、数学、法律等相关 | 熟悉风险控制模型，具备较强的逻辑分析能力，了解监管政策 | 深圳、上海 |
平安证券2025年校园招聘不仅为应届生提供了进入金融行业的优质平台,更通过系统化的培养与支持，助力员工实现个人价值与企业发展的共赢，对于渴望在证券领域深耕的年轻人而言，平安证券无疑是一个值得选择的职业起点。
相关问答FAQs：
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问：平安证券2025年校园招聘对英语水平有何具体要求？
答：平安证券对候选人的英语能力有一定要求，通常需通过大学英语六级（CET-6）成绩，且分数在425分以上；部分岗位如研究岗、投行岗等对英语能力要求更高，需具备良好的听说读写能力，能够熟练阅读英文专业文献及撰写英文报告，有托福、雅思等高分成绩或海外留学经历者将作为加分项。 -
问：非金融专业的学生是否有机会通过平安证券校园招聘进入公司？
答：有机会，平安证券招聘不仅面向金融、经济类专业学生，也欢迎数学、统计、计算机、法律、机械、化工等具有复合知识背景的学生投递，信息技术岗倾向于计算机专业学生，研究岗部分行业组（如TMT、医药等）会招聘对应专业背景的学生，风险管理岗也接受数学、统计等专业候选人，关键在于候选人是否具备岗位所需的专业技能、学习能力及职业素养，在简历中突出与岗位匹配的相关实习经历或项目经验将更有竞争力。
