甘肃省事业单位招聘2025-蓝领招聘网

甘肃省事业单位招聘2025年工作于当年有序开展,旨在充实事业单位人才队伍，优化人员结构，服务地方经济社会发展，招聘工作严格遵循《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》等政策规定，坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘各类专业人才，以下从招聘概况、重要政策、实施流程及注意事项等方面进行详细梳理。

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招聘概况

2025年甘肃省事业单位招聘涉及省直及14个市（州）各级事业单位，涵盖教育、卫生、科研、文化、农业等多个领域，招聘规模较大，全省各级事业单位累计发布招聘岗位数千个，招聘人数逾万人，省直单位招聘主要包括省属高校、医院、科研院所等，市（州）及县（区）招聘则侧重基层公共服务、基础教育、医疗卫生等岗位，招聘对象以普通高校毕业生为主，同时面向社会在职人员、退役军人等群体，部分岗位对户籍、基层服务经历等有特定要求。

重要政策解读

报考条件
（1）基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行；具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1983年8月至2001年8月期间出生），部分高级专业技术岗位或特殊岗位可适当放宽年龄限制。
（2）学历要求：以本科及以上学历为主，部分基层岗位或特殊技能岗位可放宽至大专学历，学历需为国家教育行政部门承认的学历，应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应学历证书。
（3）专业匹配：岗位专业要求依据《甘肃省事业单位公开招聘专业参考目录》设置，报考者所学专业须与岗位要求专业一致或相近。
（4）其他限制：部分岗位要求具有相关工作经历、资格证书（如教师资格证、执业医师证等）或服务基层项目经历（如“三支一扶”“特岗教师”等），且不得报考构成回避关系的岗位。
报名方式与时间
报名采用网络方式进行，全省统一报名平台为“甘肃省人力资源和社会保障厅官网”或“甘肃省人力资源考试网”，2025年报名一般集中在3月至4月，具体时间以各地市公告为准，报名流程包括注册登录、填写报名信息、上传照片、资格初审、缴费确认等环节，每人限报一个岗位，报名费150元/科，笔试科目为两科的按300元收取。
笔试由省人社厅统一组织，分为公共科目和专业科目。
（1）公共科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，参照事业单位公开招聘分类考试大纲命题，职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为150分。
（2）专业科目：根据岗位类型设置，如教育类岗位考教育基础知识，卫生类岗位考医学基础知识，综合类岗位考公共基础知识等，部分岗位不设专业科目。
笔试时间通常为5月中下旬，具体时间以准考证为准，笔试地点设在各市（州）政府所在地，报考者凭准考证和身份证参加考试。
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面试与资格复审
面试由招聘单位或其主管部门组织，形式包括结构化面试、专业技能测试、实际操作等，重点考察岗位所需的专业能力和综合素质，面试比例一般为1:3，部分特殊岗位可适当调整，进入面试人员需进行资格复审，提供身份证、毕业证、学位证、报名表及相关资格证书原件，应届毕业生需提供就业推荐表，资格复审不合格者取消面试资格，按笔试成绩依次递补。
体检与考察
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，根据总成绩排名确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，部分岗位增加体检项目，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，考察不合格者不予聘用。

招聘实施流程

2025年甘肃省事业单位招聘整体流程分为发布公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等阶段，各地市招聘时间略有差异，例如省直单位招聘公告通常于3月上旬发布，兰州市、天水市等市（州）招聘集中在3月至4月，6月底前完成大部分招聘工作，招聘结果在甘肃省人社厅官网及各地市人社局官网公示，公示期为5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度。