在充满机遇与挑战的时代，职业选择是每一位毕业生人生的重要转折点，普华永道（PwC）作为全球领先的专业服务机构，始终致力于为青年人才提供广阔的发展平台，我们相信，优秀的你值得一个能让梦想照进现实的舞台——你将与行业精英并肩作战，在真实商业场景中积累经验，在多元文化碰撞中成长蜕变，普华永道202X校园招聘正式启动，我们期待与你携手，共同定义未来！
关于普华永道：连接全球智慧，赋能职业成长
普华永道成立于186年，目前在全球152个国家和地区设有分支机构，拥有超过28.9万名员工，我们通过审计、咨询、税务及风险咨询等核心服务，为政府、企业及公共机构提供切实可行的解决方案，助力客户应对复杂商业环境中的各类挑战，普华永道深耕40余年，在北京、上海、广州、深圳、成都、香港等20多个城市设有办公室，拥有超过2万名员工，是跨国企业进入中国市场的首选合作伙伴，也是中国企业走向全球的重要顾问。
我们始终秉持“解决重要问题，建立社会信任”的使命，鼓励员工以专业能力创造社会价值，你将接触到金融科技、可持续发展、数字化转型等前沿领域，参与从跨国并购到ESG战略落地、从人工智能伦理研究到供应链优化的创新项目，在实践中提升解决问题的能力。
加入我们：多元岗位，定制你的职业路径
普华永道为202X届毕业生提供覆盖全业务线的岗位机会，无论你的专业背景是商科、工科、理科还是人文社科，都能找到适合自己的发展方向。
核心业务线及岗位概览
| 业务线 | 代表性岗位 | 核心能力要求 |
|---|---|---|
| 审计及鉴证服务 | 审计员、风险咨询助理 | 逻辑分析能力、细致严谨、对数据敏感，具备基础会计知识者优先 |
| 咨询服务 | 管理咨询顾问、风险咨询顾问、IT咨询顾问 | 战略思维、快速学习能力、沟通表达能力，有商业案例分析经验者优先 |
| 税务服务 | 税务顾问、转让定价助理、全球税务合规 | 熟悉税法政策、跨文化沟通能力、客户服务意识，有税务相关实习经验者优先 |
| 风险咨询 | 内控咨询顾问、网络安全咨询助理 | 技术与商业结合能力、风险识别能力，对数据安全、合规领域有浓厚兴趣 |
除专业岗位外，我们还开放“LEAP”领导力发展计划、“Specialist”专家型人才计划等专项培养项目，为高潜力人才提供定制化成长路径，无论你希望成为深耕专业的技术骨干，还是未来带领团队的领导者，普华永道都能为你提供清晰的职业阶梯。
人才培养体系：从职场新人到行业精英的蜕变
我们深知，人才的成长需要系统性的支持，普华永道为应届生打造了“入职即赋能”的全周期培养体系，帮助你快速完成从校园到职场的过渡。
入职引导：夯实基础，快速融入
- 系统化入职培训：涵盖专业知识、办公技能、企业文化等内容，帮助你建立对行业的整体认知；
- 导师制：每位新人配备一名资深导师，一对一指导工作方法，解答职业困惑；
- Buddy计划：由入职1-3年的员工担任伙伴，协助适应团队节奏，解决日常工作中遇到的问题。
专业认证：提升核心竞争力
我们鼓励并支持员工考取全球认可的专业资格证书，并提供部分费用补贴：
- 审计及鉴证：注册会计师（CPA）、ACCA、CIA；
- 咨询：PMP、FRM、CFA；
- 税务：中国注册税务师、ATT、CTA。
持续学习：拥抱变化，终身成长
- 普华永道大学（PwC University）：提供超过10万门线上课程，涵盖数字化技能、行业前沿知识、领导力提升等；
- 内部知识分享会：定期举办“Tech Talk”“行业洞察”等活动，邀请合伙人及外部专家分享最新趋势；
- 海外轮岗机会：表现优秀的员工可申请参与全球短期项目或海外办公室轮岗，拓展国际视野。
员工福利：关怀备至，平衡工作与生活
我们相信，幸福员工才能创造卓越价值，普华永道为员工提供全面的福利保障，让你在专注事业的同时，享受平衡的生活：
- 健康保障：补充医疗保险、年度体检、心理健康支持计划；
- 工作生活平衡：弹性工作制、带薪年假、远程办公机会（部分岗位）；
- 成长激励：年度绩效奖金、项目奖金、长期服务奖励；
- 团队文化：部门团建、兴趣社团（篮球、摄影、公益等）、节日福利、家庭日活动。
申请流程：四步开启你的普华永道之旅
- 网申投递：登录普华永道官方招聘官网（campus.pwccn.com），选择意向岗位并填写申请表，上传简历及相关证明材料；
- 在线测评：完成认知能力测试、性格测试及英语能力测试，建议提前熟悉题型，认真作答；
- 面试环节：包含群面（案例分析）、经理面试及合伙人面试，重点考察逻辑思维、沟通能力及岗位匹配度；
- Offer发放：通过面试者将收到录用意向书，确认后签署三方协议，加入普华永大家庭。
FAQs 常见问题解答
Q1：非商科背景的学生可以申请普华永道的岗位吗？
A1：当然可以！普华永道重视候选人的综合能力，而非专业背景，审计及鉴证服务欢迎会计、金融、数学、统计等相关专业的学生；咨询服务对管理、经济、工程、计算机等专业学生开放；税务服务则接受法学、外语、经济等背景的申请者，我们更关注你的学习能力、逻辑思维和解决问题的潜力，部分岗位还会提供专业培训帮助你弥补知识差距。
Q2：普华永道对应届生的英语水平有什么具体要求？
A2：普华永道作为全球网络，员工需具备良好的英语沟通能力，通常要求大学英语六级（CET-6）500分以上，或雅思6.5分、托福95分及以上，英语能力不仅体现在笔试测评中，在面试环节（如英文案例分析、英文对话）也会重点考察，建议提前提升商务英语应用能力，包括阅读专业报告、进行英文小组讨论等，以适应国际化工作环境。
在普华永道，你的每一次努力都将被看见，每一个想法都可能改变行业，我们期待与充满好奇心、创造力与责任感的你相遇，一起用专业能力书写职业篇章，用创新思维驱动未来商业，加入我们，让优秀成为习惯,让成长从这里开始！
