2025年文安县教师招聘公告是当年文安县教育系统面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师的重要政策文件，旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，满足全县教育事业发展需求，公告内容涵盖招聘原则、岗位计划、报考条件、招聘程序、待遇保障等关键信息，为应聘者提供了清晰的报考指引。
招聘原则与岗位计划
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘，招聘岗位包括小学、初中、幼儿园及特殊教育学校教师，具体学科涵盖语文、数学、英语、音乐、体育、美术、学前教育等，共计招聘教师200名，各岗位学段、学科及招聘人数根据文安县中小学及幼儿园教师缺额情况核定，确保招聘计划与教育发展实际需求相匹配。
报考条件
- 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；身体健康，能正常履行岗位职责；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1982年7月1日至1999年7月1日期间出生），部分岗位对高级职称或紧缺学科人员可适当放宽年龄限制。
- 学历与资格：应聘小学教师需具有全日制普通类专科及以上学历，初中教师需全日制本科及以上学历，幼儿园教师需全日制中专及以上学历（学前教育专业优先）；所有岗位均要求具有相应学段及以上教师资格证书，教师资格证书任教学科与招聘岗位学科一致。
- 其他要求：应聘者需具有普通话二级乙等及以上证书（语文教师需二级甲等及以上），有教学经验者优先；曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用为教师的其他情形人员，不得报考。
招聘程序
- 报名方式：采取网上报名与现场确认相结合的方式，网上报名通过文安县人民政府官网“教师招聘专题”入口进行，提交身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证等扫描件及近期免冠照片；现场确认需携带报名材料原件及复印件到指定地点审核，确认通过后领取准考证。
- ：笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包括《教育法律法规》《教师职业道德规范》和《教育学、心理学基础知识》，专业科目为报考岗位对应学科的专业知识，满分均为100分，笔试成绩占总成绩的60%，根据笔试成绩从高到低，按岗位计划1:2的比例确定进入面试人员。
- 面试形式：面试采用试讲和结构化问答相结合的方式，重点考察应聘者的教学设计能力、课堂组织能力、教育教学理念及职业素养，试讲内容为报考岗位对应学科的现行教材片段，备课时间30分钟，试讲时间10分钟；结构化问答2道，时间5分钟，面试成绩占总成绩的40%，总成绩保留两位小数，若总成绩相同，以笔试成绩高者优先。
- 体检与考察：根据总成绩排名确定体检人员名单，体检标准按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，体检费用自理，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，考察合格者确定为拟聘人员。
待遇与管理
拟聘人员名单在文安县人民政府官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订《河北省事业单位聘用合同》，实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同，聘用人员纳入事业单位编制管理，工资福利按照文安县事业单位同类人员标准执行，享受国家规定的各项社会保险及住房公积金。
注意事项
- 报名人员需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。
- 笔试、面试时间及地点将在文安县人民政府官网另行通知，请应聘者及时关注，保持通讯畅通。
- 本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
相关问答FAQs
问：2025年文安县教师招聘中，非全日制学历可以报考吗？
答：根据公告要求，应聘小学教师需全日制普通类专科及以上学历，初中教师需全日制本科及以上学历，幼儿园教师需全日制中专及以上学历（学前教育专业优先），非全日制学历一般不符合报考条件，但部分岗位对具有中级及以上职称或特殊教学经验的人员可适当放宽，具体需以岗位表要求为准，建议非全日制学历人员仔细阅读公告中的“岗位计划表”或咨询招聘办公室确认。
问：教师资格证任教学科与招聘岗位学科不一致，是否可以报考？
答：不可以，公告明确规定，教师资格证书任教学科必须与招聘岗位学科一致，应聘小学语文教师岗位，需持有小学或及以上学段的语文教师资格证；若持有数学教师资格证，则无法报考语文岗位，对于持有“多科”或“通用”教师资格证的人员，需根据教师资格证上注明的任教学科及岗位要求综合判断,必要时可联系招聘办公室进行资格预审。
