2025年铁岭事业单位招聘信息主要围绕铁岭市各级事业单位的人才需求展开,涵盖招聘原则、岗位设置、报考条件、报名流程、考试内容及录用安排等多个方面，旨在通过规范化的选拔流程吸纳优秀人才，优化事业单位人员结构，以下是具体内容梳理：
招聘概况与原则
2025年铁岭事业单位招聘工作由铁岭市人力资源和社会保障局统筹组织,遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘，招聘范围包括铁岭市市直机关、县（市）区所属事业单位及部分乡镇（街道）事业单位，岗位类型涵盖管理岗、专业技术岗和工勤技能岗，涉及教育、医疗、农业、人社、文化等多个领域，总计招聘人数约500余人，具体岗位数量根据各单位空编情况确定。
招聘岗位与条件
（一）主要岗位类别
- 管理岗：主要从事行政、综合管理工作，要求具备较强的组织协调能力和文字功底，部分岗位要求基层工作经历。
- 专业技术岗：包括教师（中小学、幼儿园）、医师、护士、工程师、会计等，需具备相应的专业资格或执业证书，如教师资格证、医师资格证等。
- 工勤技能岗：以技术操作为主，如电工、维修工、司机等，需具备相应的技能等级证书。
（二）报考基本条件
- 国籍与政治素养：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
- 年龄要求：一般为18周岁以上、35周岁以下（1982年7月1日至1999年7月1日期间出生），部分高级专业技术岗位或特殊岗位可放宽至40周岁。
- 学历与专业：具备大专及以上学历，部分岗位要求本科及以上学历或特定专业背景（如医学类岗位要求临床医学专业，教育类岗位要求师范类专业）。
- 身体条件：符合《公务员录用体检通用标准（试行）》，能正常履行岗位职责。
- 其他限制：尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、在读的非应届毕业生、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
报名与考试流程
（一）报名方式
- 时间安排：报名时间为2025年X月X日至X月X日（具体日期以官方公告为准），逾期不再受理。
- 报名渠道：采取网上报名方式，考生登录“铁岭市人力资源和社会保障局官网”或“铁岭人事考试网”填写《2025年铁岭市事业单位公开招聘工作人员报名信息表》，上传近期免冠证件照及身份证、学历学位证、相关资格证书等扫描件。
- 资格审查：分为资格初审和资格复审，初审由招聘单位网上审核，复审在笔试后进行，重点核查学历、专业、资格证书等材料的真实性。
（二）考试内容
考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试60%、面试40%的比例计算。
- 笔试：
- 公共科目：《职业能力测验》和《公共基础知识》，公共基础知识》包括政治、法律、经济、管理、科技、人文等常识，以及事业单位相关制度和写作。
- 专业科目：部分专业技术岗（如教师、医疗）加试专业知识，具体科目见岗位表。
- 时间地点：笔试时间为2025年X月X日，考点设在铁岭市区，准考证考前一周打印。
- 面试：
- 形式：结构化面试、专业技能测试或试讲（教师岗）、实际操作（医疗岗）等，根据岗位特点确定。
- 入围比例：根据笔试成绩从高到低，按1:2的比例确定面试人选，最后一名成绩并列者同时入围。
（三）体检与录用
面试结束后,根据总成绩排名确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者进行考察，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，考察合格后，在铁岭市人力资源和社会保障局官网公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用。
注意事项与政策支持
- 基层服务项目人员政策：服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生、大学生村官、西部计划志愿者，报考事业单位可享受笔试成绩加5分的优惠政策（需提供相关证明材料）。
- 回避制度：应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的，不得应聘该单位组织、人事、纪检、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
- 纪律要求：严禁弄虚作假、作弊等行为，对违规者取消考试资格；已聘用的，予以解聘并追究责任。
相关问答FAQs
问题1：2025年铁岭事业单位招聘中，非全日制学历（如自考、成考）是否符合报考条件？
解答：根据2025年招聘公告，非全日制国民教育序列（自学考试、成人教育、网络教育、开放大学等）毕业生取得国家承认的大专及以上学历，符合岗位要求的学历和专业条件，均可报考，但需在报名时提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或毕业证书原件，岗位另有特殊要求的除外。
问题2：若笔试成绩并列，如何确定面试入围人员？
解答：若出现笔试成绩并列情况，并列人员同时进入面试环节，某岗位计划招聘2人，第3名与第4名成绩相同，则第3、4名考生均可进入面试；若后续环节出现成绩并列，按面试成绩优先、学历层次优先（本科优先于大专）、工作经历优先（基层工作经历长者优先）的顺序确定排名。
