隆基泰和是一家大型综合性企业集团，业务涵盖地产、商业、物业、康养、文旅等多个领域，其校园招聘是其吸纳优秀人才、储备未来核心力量的重要渠道。
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以下是根据往年招聘信息和2025年招聘趋势整理的详细攻略,希望能帮助你顺利应聘。
隆基泰和是谁？
在投递前，先快速了解公司,这有助于你在面试中展现更好的匹配度。
- 公司性质：中国领先的集地产开发、商业运营、物业服务、康养文旅、智慧科技于一体的综合性产业集团。
- 业务板块：
- 地产开发：核心业务，打造了“隆基泰和”等多个知名住宅品牌。
- 商业运营：持有并运营大型购物中心、商业街等，如“隆泰广场”。
- 物业服务：“隆和物业”是其重要的服务板块,提供高品质的社区服务。
- 新兴业务：积极布局康养、文旅、智慧城市等领域,寻求新的增长点。
- 总部地点：河北省保定市。
- 企业规模：员工人数众多,业务覆盖全国多个重点城市。
2025校园招聘关键信息（以最新官方发布为准）
招聘对象
- 2025届应届毕业生：即2025年1月1日 - 2025年12月31日期间毕业的本科生、硕士、博士研究生。
- 毕业时间要求：部分岗位可能要求在2025年7月前取得毕业证、学位证和报到证。
招聘岗位（大类）
隆基泰和的岗位会根据其业务板块进行划分,通常包括以下几类：
- 职能类：
- 人力、行政、财务、审计、法务、采购、成本等,这是集团和各项目公司都需要的基础支持岗位。
- 工程类：
- 土建、安装、装修、工程管理、成本控制、设计管理等，这是地产开发的核心技术岗位,需求量大。
- 营销类：
- 策划、销售、渠道、市场推广等，直接与市场打交道,对沟通和抗压能力要求高。
- 商业类：
- 招商、运营、市场推广、企划等,负责商业地产的招商和后期运营管理。
- 物业类：
- 管家、工程、客服、秩序维护、品质管理等,负责社区和商业体的日常运营服务。
- 投资拓展类：
- 投资分析、市场研究、项目评估等，负责寻找新的土地和投资项目,对专业能力要求高。
- 新业务类：
- 康养、文旅、科技等新兴领域的相关岗位。
注意：具体岗位名称和要求每年可能会有微调,请务必以官方招聘信息为准。
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工作地点
- 主要分布在集团总部所在地 河北省保定市。
- 同时也会根据项目布局，在 北京、天津、石家庄、济南、郑州、成都、重庆、海南 等全国多个城市有岗位需求,投递时可以根据自己的意愿选择。
招聘流程
标准的校园招聘流程通常如下：
- 网申投递：通过官方招聘渠道在线填写简历并投递意向岗位。
- 简历筛选：HR根据岗位要求筛选简历。
- 线上测评：通过邮件或短信通知，完成性格、能力、逻辑等线上测评。
- 面试环节：
- 初试（HR面）：主要了解基本情况、求职动机、薪资期望等。
- 复试（业务部门/终面）：由业务部门负责人或高管进行，考察专业能力、综合素质和岗位匹配度。
- 发放Offer：通过面试后,会收到录用通知。
- 签约：双方确认无误后,签订三方就业协议。
- 入职准备：等待毕业,办理入职手续。
如何准备应聘？
网申渠道（最重要！）
这是获取官方信息和投递简历的唯一官方途径,请务必关注：
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官方招聘网站/公众号：
- 关键词搜索：在微信、百度等平台搜索 “隆基泰和招聘” 或 “隆基泰和校园招聘”。
- 官方公众号：通常会找到一个名为 “隆基泰和招聘” 或类似名称的微信公众号。这是信息最权威、最及时的渠道，关注后，会第一时间收到招聘公告、网申链接和宣讲会通知。
- 官方招聘网站：部分公司会建立独立的招聘网站,网址通常会在公众号或招聘公告中公布。
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其他渠道：
（图片来源网络，侵删）- 高校就业网/双选会：隆基泰和是很多高校的“重点合作单位”，会通过学校就业网发布信息，并参加校园双选会/宣讲会。
- 主流招聘APP：如BOSS直聘、智联招聘、前程无忧等，搜索“隆基泰和”并筛选“校园招聘”或“应届生”岗位。
简历准备
- 针对性修改：根据你投递的具体岗位要求，突出相关的实习经历、项目经验、技能证书和校园活动，投递工程岗，要突出CAD、BIM等软件技能和实习项目经验。
- STAR法则：在描述经历时，使用STAR法则（Situation情景, Task任务, Action行动, Result结果），让经历更具体、更有说服力。
- 关键词匹配：仔细阅读岗位描述（JD），将其中提到的关键词（如“成本控制”、“市场分析”、“客户沟通”）巧妙地融入你的简历中。
- 简洁专业：排版清晰，无错别字，控制在1-2页内。
笔试准备
- 行测题：常见的言语理解、逻辑推理、资料分析、数量关系等,多刷题库可以快速提高。
- 性格测试：真实作答即可，通常没有标准答案，但会看性格的稳定性和与岗位的匹配度（如销售岗需要外向，财务岗需要严谨）。
- 专业知识题：部分技术或专业岗位可能会有专业相关的笔试题。
面试准备
- 自我介绍：准备1分钟和3分钟两个版本,突出与岗位最匹配的优点和经历。
- 了解隆基泰和：
- 公司层面：了解其发展历程、企业文化、核心业务、在行业内的地位、近期重大项目或新闻。
- 行业层面：了解当前房地产行业的发展趋势、政策环境等。
- 常见面试问题：
- “你为什么选择隆基泰和？”：结合公司的发展前景、业务布局、企业文化来回答,表明你做过功课。
- “你为什么选择这个岗位？”：结合你的专业、兴趣和职业规划来回答,说明你的匹配度。
- “你的优缺点是什么？”：优点要与岗位要求挂钩,缺点要说一些无伤大雅且可以改进的方面。
- “你有什么职业规划？”：展现你的上进心和对未来的思考，可以分短期（1-2年）、中期（3-5年）来谈。
- 准备提问：面试最后通常会问你“有什么想问我们的吗？”，准备2-3个有深度的问题，如：“请问这个岗位未来的职业发展路径是怎样的？”或“公司对新人有哪些培训体系？”,这能体现你的思考和对公司的兴趣。
总结与建议
- 紧盯官方渠道：一切以“隆基泰和招聘”官方公众号和网站的信息为准,避免被过时或虚假信息误导。
- 尽早投递：校园招聘通常有“滚动筛选”机制,早投递可能会获得更多的关注和机会。
- 突出匹配度：无论是简历还是面试，核心都是向HR证明“我就是你们要找的人”。
- 展现稳定性：对于地产这类重资产、长周期的行业，企业通常比较看重员工的稳定性和长期发展的意愿,可以适当在面试中表达你对公司平台的认可和长期发展的意愿。
- 调整心态：大型企业的校招竞争激烈，即使一次不成功也是宝贵的经验，多投递、多准备,总会有适合你的机会。
祝你求职顺利,成功拿到心仪的Offer！
