2025年襄阳市直事业单位招聘核心信息概览
招聘单位及岗位
2025年襄阳市直事业单位的招聘单位涵盖了市委、市政府的多个工作部门及其下属事业单位，
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- 襄阳市中级人民法院
- 襄阳市人民检察院
- 襄阳市科学技术局
- 襄阳市文化和旅游局
- 襄阳市卫生健康委员会
- 襄阳市教育局
- 襄市场监督管理局
- 襄阳市生态环境局
- 等多个市直机关和其下属公益一类、二类事业单位。
招聘岗位类型多样,主要包括：
- 综合管理类（A类）：从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等工作的岗位。
- 社会科学专技类（B类）：从事经济、新闻、律师、出版、编辑、记者、翻译、公证、馆员、会计、审计、统计等工作的岗位。
- 自然科学专技类（C类）：从事工程、农技、统计、审计、船舶、民航飞行、实验员、技工、工匠学校教师等工作的岗位。
- 中小学教师类（D类）：在各级各类学校从事教育教学工作的岗位。
- 医疗卫生类（E类）：在医疗卫生机构从事医疗卫生技术工作的岗位。
招聘对象及基本条件
招聘对象： 主要面向社会人员和应届毕业生，部分岗位可能对“应届毕业生”有明确的界定（如当年、当年或上一年毕业）。
基本条件：
- 国籍：具有中华人民共和国国籍。
- 政治素养：拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
- 职业道德：具有良好的政治素质、品行和职业道德。
- 身体条件：具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
- 年龄要求：一般要求年龄在18周岁以上、35周岁以下（1983年6月至2001年6月期间出生），部分对经验或职称有特殊要求的岗位,年龄可放宽至40或45周岁。
- 学历学位：要求具有大学本科及以上学历，并取得相应学位，部分岗位可能放宽至大专学历,或要求特定专业。
- 专业要求：报考者的所学专业必须与岗位要求的专业一致或高度相关,部分岗位不设专业限制。
- 其他资格：部分岗位要求具有相应的工作经历、执业资格证书（如法律职业资格证、教师资格证、执业医师资格证等）、专业技能等。
报名及资格初审
报名方式： 采用网上报名的方式进行,不设现场报名点。
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报名时间：
- 2025年6月17日9:00至6月21日17:00。
- 这是当年的具体时间,仅供参考。
报名流程：
- 登录指定的人事考试网（如湖北省人事考试网或襄阳人事考试网）。
- 注册并如实填写、提交个人信息，上传本人近期免冠正面证件电子照片（JPG或JPEG格式）。
- 选择符合条件的岗位进行报考。
- 资格初审通过后,考生需在网上进行缴费确认。
笔试安排
笔试时间：
- 2025年7月20日（星期六）上午。
笔试科目： 所有考生均需参加《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试,具体为：
（图片来源网络，侵删）
- 上午 08:30—10:00：《职业能力倾向测验》
- 上午 10:00—12:00：《综合应用能力》
笔试类别： 根据岗位类别,考生需参加相应类别的考试：
- 综合管理类（A类）
- 社会科学专技类（B类）
- 自然科学专技类（C类）
- 中小学教师类（D类）
- 医疗卫生类（E类）
《综合应用能力》科目会根据不同类别设置不同的作答要求。
面试及总成绩计算
面试比例： 笔试结束后，按招聘岗位计划数与参加面试人数1:3的比例,根据笔试总成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。
面试形式： 面试形式根据岗位特点确定,常见形式有：
- 结构化面试：综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、语言表达能力及求职动机等。
- 专业技能测试：针对部分专业技术岗位，如教师试讲、说课,医疗岗位操作技能等。
- 半结构化面试：在结构化基础上增加与岗位相关的个性化问题。
总成绩计算：
- 总成绩 = 笔试总成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%
- 笔试总成绩 = 《职业能力倾向测验》成绩 × 50% + 《综合应用能力》成绩 × 50%。
体检、考察与公示
体检： 根据总成绩排名，按1:1的比例确定进入体检的人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
考察： 对体检合格人员进行考察，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面。
公示与聘用： 考察合格后，拟聘用人员名单在相关官方网站进行公示，公示期不少于7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同,实行岗位管理。
总结与提醒
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时效性：以上信息是针对2025年的招聘，如果您想了解最新的襄阳市直事业单位招聘信息，请务必关注官方渠道,如：
- 襄阳市人力资源和社会保障局官网
- 襄阳市人事考试网
- 湖北人事考试网
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备考建议：
- 提前准备：事业单位考试（联考）的科目和内容相对稳定，可以提前购买《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》的教材进行系统复习。
- 关注时事：综合应用能力部分常结合社会热点和政策,多关注时事政治。
- 岗位匹配：在报考时，仔细研读岗位表，选择与自己专业、兴趣、职业规划最匹配的岗位,不要盲目跟风。
希望这份详细的总结对您有帮助！如果您需要了解其他年份或其他地区的招聘信息,可以随时提出。
