绵阳京东方作为全球领先的半导体显示产业龙头企业，其校园招聘一直是高校学子关注的焦点，2025年度绵阳京东方校园招聘以“智创未来，共筑显示新篇”为主题，面向全国重点高校招募优秀应届毕业生，涵盖技术研发、生产制造、供应链管理、职能支持等多个领域,为青年人才提供广阔的职业发展平台。
本次招聘对象主要为2025届全日制本科、硕士、博士毕业生，专业要求以电子类、材料类、机械类、计算机类、自动化类、管理类、外语类等为主，部分岗位对英语六级成绩、专业技能证书有明确要求，招聘流程包括网申、简历筛选、笔试、面试、Offer发放及签约五个环节，网申通道已于2025年9月15日正式开启，预计将持续至2025年12月，有意向的同学可通过京东方招聘官网或“京东方招聘”微信公众号在线投递简历。
在岗位设置方面，绵阳京东方针对不同专业背景的学生提供了多元化选择，技术研发类岗位包括OLED研发工程师、显示器件工程师、软件工程师等，要求具备扎实的专业基础和创新能力，参与前沿显示技术的研发与攻关；生产制造类岗位涵盖工艺工程师、设备工程师、生产管理等，负责生产线的运营维护与工艺优化，适合动手能力强、注重实践的学生；供应链管理类岗位涉及采购专员、物流计划、供应链分析等，需具备良好的协调能力和数据分析能力；职能支持类岗位包括人力资源、财务、法务、行政等，为业务发展提供专业保障，为帮助候选人快速了解岗位匹配度,特整理核心岗位需求概览如下：
| 岗位类别 | 典型岗位名称 | 专业要求 | 学历要求 | 工作地点 |
|---|---|---|---|---|
| 技术研发类 | OLED研发工程师 | 电子科学与技术、材料物理、光学工程、应用化学 | 硕士及以上 | 绵阳 |
| 生产制造类 | 工艺工程师 | 机械工程、材料科学与工程、电气工程及其自动化 | 本科及以上 | 绵阳 |
| 供应链管理类 | 供应链计划专员 | 物流管理、工业工程、工商管理、数学与应用数学 | 本科及以上 | 绵阳 |
| 职能支持类 | 人力资源专员 | 人力资源管理、心理学、劳动与社会保障 | 本科及以上 | 绵阳 |
| IT类 | 软件开发工程师 | 计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据科学 | 本科及以上 | 绵阳 |
绵阳京东方为应届毕业生提供完善的培养体系与职业发展通道，入职后，公司将通过“导师制+双轨制”培养模式，为每位新人配备业务导师和职业导师，帮助其快速融入团队、提升专业技能，职业发展方面，公司建立管理序列与专业序列并行的晋升通道，员工可根据自身优势选择技术深耕或管理发展方向，同时提供内部竞聘、跨部门轮岗等机会，助力实现职业目标，薪酬福利方面，应届毕业生起薪具有行业竞争力，六险二金、年终奖金、住房补贴、餐补、交通补、年度体检、带薪年假等福利体系完善，此外还设立员工子女教育辅助、节日福利、团队建设基金等,全方位保障员工生活品质。
作为绵阳重点引进的高科技企业，京东方在绵阳布局了柔性显示生产线，项目总投资达465亿元，是四川省“一号工程”的重要组成部分，公司依托全球领先的显示技术，致力于打造世界一流的半导体显示产业基地，为员工提供接触前沿技术、参与重大项目的机会，应届毕业生将与行业顶尖团队共事，在AMOLED、Mini LED、Micro LED等新一代显示技术的研发与应用中积累宝贵经验,为个人履历增添核心竞争力。
对于有志于加入绵阳京东方的同学，建议提前了解公司核心技术及业务方向，针对性提升专业技能，在简历中突出项目经验、科研成果或实习经历，笔试环节重点考察专业基础知识和逻辑思维能力，面试则注重岗位匹配度与综合素质表现，建议候选人提前准备自我介绍、职业规划及常见行为面试问题的应答策略，关注公司官方招聘信息，及时了解宣讲会、笔试面试安排,确保招聘流程顺利进行。
相关问答FAQs
Q1：绵阳京东方校园招聘对应聘者的英语水平是否有硬性要求？
A1：部分技术研发类、海外业务类岗位要求通过英语六级（CET-6），且具备良好的听说读写能力；其他岗位对英语等级无硬性规定，但具备一定的英语沟通能力会在面试中更具优势,具体岗位要求可在网申页面查看详细JD。
Q2：非目标专业的学生是否有机会加入绵阳京东方？
A2：公司部分岗位对专业要求较为灵活，如职能支持类（人力资源、行政等）、IT类（软件开发、数据分析等）可接受相关专业或具备相关技能的非目标专业学生，建议在投递时突出与岗位匹配的实习经历、项目经验或证书资质,通过网申筛选的概率会更高。
