主要根据招聘岗位类别和招聘单位需求确定，一般分为公共科目和专业科目两大类，具体以烟台市各级事业单位公开招聘岗位表为准，以下结合近年来考试规律,对常见考试内容进行详细说明。

公共科目是所有岗位均需或部分岗位需考的科目，主要包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，部分岗位可能单独考其中一科或增加《公共基础知识》。《职业能力倾向测验》类似公务员考试的《行测》，主要考察与事业单位工作相关的职业素养和能力，一般包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等模块，常识判断部分涵盖政治、经济、法律、管理、科技、人文、地理、烟台市情等内容，其中时政热点（尤其是近一年内的国内外重要事件、山东省及烟台市重大政策）和法律基础（宪法、行政法、民法等）占比较高，言语理解与表达以选词填空、片段阅读、语句排序为主，侧重考察对文字材料的理解和分析能力，数量关系主要考查数学运算和数字推理，题目难度适中，注重实际应用，判断推理包含图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等，需要快速识别规律和逻辑关系，资料分析通常给出统计图表、文字材料，要求考生根据数据进行分析、比较和计算,是得分重点模块。

《综合应用能力》为主观题，主要考察阅读理解、综合分析、提出和解决问题、文字表达等能力，内容常结合社会热点、政策文件或事业单位工作实际，可能会给出关于烟台市乡村振兴、基层治理、优化营商环境等背景材料，要求考生概括问题、提出对策、撰写短文或工作方案等，部分岗位（如综合管理类）可能侧重政策理论应用和公文写作，而教育、医疗类岗位则可能增加专业相关案例分析,但公共科目部分仍以通用能力为主。

专业科目则根据岗位类别划分，常见类别包括综合类、教育类、医疗类、工勤技能类等，综合类岗位（如行政管理、文秘、财务等）专业科目可能涉及《公共基础知识》，涵盖政治、法律、经济、管理、科技、人文等知识体系，与公共科目中的常识部分有重叠但更深入，教育类岗位（中小学、幼儿园教师）专业科目为《教育基础知识》，包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规（如《教师法》《义务教育法》）、教师职业道德、课程改革理论等，部分岗位可能加试学科专业知识（如语文、数学等学科的教材教法、课程标准），医疗类岗位（医生、护士、医技等）专业科目为《医学基础知识》，涵盖解剖学、生理学、病理学、药理学、微生物学、免疫学等基础医学知识，以及临床医学、护理学、预防医学等专业知识，部分岗位可能增加《卫生公共基础知识》（涉及卫生政策、健康管理、突发公共卫生事件应急处理等），工勤技能类岗位（如技术工、操作工）专业科目侧重岗位所需的专业技能知识，如机械基础、电工知识、计算机操作等,考试形式可能包含理论知识和实际操作。

部分特殊岗位（如针对高层次人才或紧缺岗位的招聘）可能简化考试流程，只进行面试或采取“直接面试”“考核+考察”等方式，具体以招聘公告为准，烟台事业单位考试通常在每年3-5月和下半年9-11月组织集中招聘，笔试成绩一般占总成绩的40%-60%，面试形式多为结构化面试、专业技能测试或两者结合,主要考察岗位匹配度和专业能力。

相关问答FAQs

Q1：烟台事业单位考试中，《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》的题量和考试时间是怎样的？
A：职业能力倾向测验》题量约为100-120题，考试时间90-120分钟；《综合应用能力》为主观题，一般包含3-5道题目，考试时间120-150分钟，具体以当年考试大纲为准，例如部分区县可能调整题量或时间，建议考生考前通过烟台市人力资源和社会保障局官网查看最新公告。

Q2：非相关专业考生能否报考医疗或教育类岗位？专业科目需要完全自学吗？
A：部分医疗、教育类岗位允许非相关专业考生报考，但需仔细阅读岗位表“专业要求”栏，部分岗位会明确“相关专业”或“具备教师资格证/执业医师资格证”等条件，若岗位允许跨专业报考，专业科目需针对性复习：医疗类可重点掌握基础医学核心课程（如解剖、生理），教育类需系统学习教育学、心理学基础理论，同时结合历年真题把握重点,建议购买官方指定教材或参加针对性培训。