msd2025校园招聘作为全球领先的医药健康企业，msd（在美国和加拿大称为merck，在中国通称“默沙东”）在2025年的校园招聘活动中，为全球优秀毕业生提供了多元化的职业发展机会，此次招聘活动覆盖了研发、生产、销售、市场、医学事务、信息技术等多个领域，旨在吸引具备创新精神、专业能力和国际视野的年轻人才，共同推动人类健康事业的发展。
在招聘流程方面，msd2025校园招聘采用了线上线下相结合的方式，确保覆盖更广泛的高校群体，线上通过官方招聘网站、专业招聘平台及社交媒体发布职位信息，学生可在线提交简历；线下则通过校园宣讲会、双选会等形式，与在校学生面对面交流，宣讲会通常由msd高管、人力资源负责人及优秀校友分享公司文化、职业发展路径及岗位要求，帮助学生更直观地了解企业。
针对不同岗位的需求，msd对应聘者的专业背景和能力素质提出了明确要求，研发类岗位偏好生物化学、药学、医学等相关专业的硕士或博士毕业生，要求具备扎实的理论基础和实验技能；销售类岗位则更看重沟通能力、抗压能力和市场洞察力，专业背景相对灵活，但对医药行业有一定兴趣者优先，msd高度重视候选人的价值观匹配度，强调“患者为先、诚信正直、创新卓越、多元包容”的核心价值观，希望员工在工作中始终以患者需求为导向，坚守道德底线，勇于突破创新。
为了吸引优秀人才，msd在2025年校园招聘中提供了具有竞争力的薪酬福利和完善的培养体系，薪酬方面，基本工资高于行业平均水平，并设有年终奖金、绩效奖金及长期激励计划；福利方面，包括补充医疗保险、年度体检、带薪年假、员工及家属健康关怀计划等，全方位保障员工身心健康，在培养方面，msd为新人设计了“导师制”和“轮岗计划”，通过一对一指导和多岗位实践，帮助快速适应职场环境；公司提供丰富的内部培训资源，包括专业技能培训、领导力发展项目及海外交流机会，助力员工实现长期职业成长。
以下是msd2025校园招聘部分重点岗位的招聘要求概览：
| 岗位类别 | 专业要求 | 核心能力 | 工作地点 |
|---|---|---|---|
| 研发科学家 | 生物化学、药学、分子生物学等相关专业 | 实验设计能力、数据分析能力、创新思维 | 上海、北京、新泽西（美国） |
| 医学事务专员 | 临床医学、药学、公共卫生等专业 | 医学知识储备、沟通协调能力、文献检索能力 | 全国主要城市 |
| 销售代表 | 专业不限，医药、生物相关专业优先 | 市场开拓能力、客户关系管理、抗压能力 | 全国各省会城市 |
| 信息技术工程师 | 计算机科学、信息技术、数据科学等专业 | 系统开发能力、编程技能、问题解决能力 | 上海、北京 |
msd始终重视人才的多元化与包容性，在2025年校园招聘中，特别鼓励女性 candidates 在科技、研发等领域的参与，并通过设立“女性领导力发展项目”支持女性职业成长，公司关注残障人士及少数族裔的就业机会，提供平等的招聘平台和合理的职场 accommodations，营造多元共融的工作环境。
对于参与招聘的学生而言，准备充分的求职材料是成功的关键，msd建议应聘者根据岗位要求定制简历，突出与职位相关的实习经历、项目成果及技能证书；在面试环节，除专业能力考察外，行为面试问题（如“请描述一次你解决复杂问题的经历”）常用于评估候选人的综合素质，了解msd的最新产品动态、行业地位及社会责任实践，能帮助候选人在面试中展现对企业的深度认同。
msd2025校园招聘不仅是一次人才选拔活动，更是企业与青年人才共同成长的平台，通过吸纳新鲜血液，msd得以持续推动医药创新，为全球患者提供更多可及的优质医疗产品和服务；而加入msd的毕业生，则能在全球化企业中获得宝贵的职业历练，实现个人价值与社会价值的统一。
相关问答FAQs
Q1：msd2025校园招聘对应届生的外语能力有什么具体要求？
A1：msd作为跨国企业，良好的英语能力是重要考量因素，研发、医学事务等岗位通常要求通过大学英语六级（CET-6）或具备同等水平的英语听说读写能力，能熟练阅读英文专业文献及撰写报告；销售、市场等岗位则更注重商务沟通能力，部分职位可能要求普通话标准流利，具备基础英语沟通能力即可，掌握其他外语（如日语、法语）者将在特定岗位中具有优势。
Q2：非医药相关专业学生是否有机会加入msd？
A2：有机会，msd的部分岗位对专业背景要求较为灵活，例如销售、市场、人力资源、信息技术、财务等职能岗位更看重候选人的综合能力、学习意愿及行业匹配度，销售岗位欢迎具备沟通能力和抗压能力的非医药专业学生，公司会提供系统的医药知识培训；信息技术岗位则欢迎计算机、数据科学等专业的学生，参与企业数字化转型项目,关键在于应聘者需展示对msd价值观的认同及快速适应岗位的能力。
