2025年耒阳市教师招聘工作是根据湖南省及衡阳市关于事业单位公开招聘工作人员的相关政策，结合耒阳市教育事业发展需求开展的重要人才引进活动，旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，此次招聘面向社会公开选拔优秀教师，涉及多个学段和学科，吸引了大量符合条件的考生报考,为当地教育事业注入了新鲜血液。
招聘工作严格按照发布公告、网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，确保过程的公平、公正、公开，在招聘公告发布后，耒阳市教育局通过官方网站、教育系统内部通知及地方媒体等多种渠道，详细说明了招聘岗位、人数、报考条件、考试科目及时间安排等信息，招聘岗位涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等学科，同时部分岗位面向应届毕业生和社会人员开放,满足不同群体的就业需求。
报考条件方面，要求考生具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业知识和技能，以及适应岗位要求的身体条件，学历要求根据岗位不同有所区别，幼儿园教师需具备大专及以上学历，小学教师需具备本科及以上学历，初中及高中教师则要求本科及以上学历且所学专业与招聘岗位相关，部分高中岗位还要求研究生学历或具有相应学科的教师资格证，年龄限制一般在30周岁以下，部分骨干教师岗位可适当放宽至35周岁,具体以岗位表为准。
网上报名环节采用网络报名方式，考生需在规定时间内登录指定报名平台，如实填写个人信息、上传相关证明材料（如身份证、学历证书、教师资格证等），并选择符合条件的岗位进行报考，报名结束后，由招聘单位对考生提交的信息进行资格初审，初审合格者方可参加笔试，笔试科目包括《教育理论知识》和《学科专业知识》两科，教育理论知识》主要考查教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德等内容，《学科专业知识》则侧重考查报考岗位所需的专业知识水平，笔试成绩按一定比例计入总成绩,根据笔试成绩从高到低确定进入资格审查和面试的人员名单。
资格审查环节，考生需携带报名材料原件及复印件到指定地点进行现场审核，主要核实考生的学历、专业、教师资格证、年龄等是否符合岗位要求，资格审查合格者进入面试环节，面试形式以试讲和结构化面试为主，重点考查考生的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力及职业素养等，试讲内容为报考岗位对应学科的教材片段，考生需提前备课并展示教学过程；结构化面试则通过提问了解考生的教育理念、应变能力及综合素质，面试成绩当场公布，与笔试成绩合成总成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检和考察对象。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，主要检查考生的身体健康状况，确保其能够胜任教育教学工作，考察环节由招聘单位及主管部门组成考察组，通过查阅档案、实地走访、座谈等方式，全面考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及遵纪守法等情况，体检和考察合格者，在耒阳市政府官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位编制管理，实行试用期制度，试用期考核合格者正式聘用,不合格者取消聘用资格。
此次招聘工作的开展，为耒阳市选拔了一批高素质、专业化的教师人才，有效缓解了部分学校教师紧缺的问题，促进了教育资源的均衡配置，招聘过程严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，得到了社会各界的广泛关注和认可,为后续教师招聘工作积累了宝贵经验。
相关问答FAQs
2025年耒阳教师招聘对教师资格证有何要求？
答：2025年耒阳教师招聘要求考生必须具备与报考岗位相应的教师资格证，幼儿园教师需具备幼儿教师资格证，小学教师需具备小学及以上教师资格证（专业需与岗位一致），初中及高中教师需具备初中及以上教师资格证（专业需与岗位一致），应届毕业生若暂未取得教师资格证，可提供教师资格考试合格证明或普通话等级证书（要求二级乙等以上，语文教师需二级甲等以上），但需在聘用后规定时间内取得教师资格证,否则不予聘用。
2025年耒阳教师招聘的笔试成绩如何计算？面试环节主要考查哪些内容？
答：2025年耒阳教师招聘笔试成绩按《教育理论知识》和《学科专业知识》两科成绩各占50%的比例计算，总分为100分，面试环节主要考查两部分内容：一是试讲，考生根据指定课题进行15-20分钟的模拟授课，重点考查教学设计、教学方法、课堂互动及教学效果等；二是结构化面试，通过2-3道问题考查考生的教育理念、应急处理能力、职业认知及综合素质等，面试总分为100分，笔试成绩和面试成绩按各占50%的比例合成总成绩,确定最终排名。
