东北石油大学作为一所以石油石化为特色,工、理、管、文、经、法、教、艺等多学科协调发展的省属重点建设大学，始终坚持以人才强校战略为核心，高度重视师资队伍建设，面向社会公开招聘优秀教师，为学校高质量发展注入新动能，此次招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，旨在吸引和汇聚海内外优秀人才，共同服务于国家能源战略和区域经济社会发展需求。
招聘背景与意义
当前,我国正处于能源结构转型和科技创新的关键时期，石油石化行业作为国民经济支柱产业，对高素质人才的需求日益迫切，东北石油大学依托其在油气勘探开发、石油化工装备、新能源技术等领域的传统优势，积极对接“双一流”建设目标，通过引进和培养高水平教师队伍，提升学科竞争力与科研创新能力，此次招聘不仅是对学校师资力量的补充，更是深化教育教学改革、推动产学研融合的重要举措，对于培养适应新时代要求的应用型、创新型人才具有重要意义。
招聘岗位与要求
本次招聘覆盖学校多个学院和科研平台,包括但不限于石油工程学院、化学化工学院、机械科学与工程学院、电子科学学院、计算机与信息技术学院、地球科学学院等，岗位类型主要包括教学科研岗、实验技术岗、辅导员岗等，具体岗位要求根据学科特点和岗位需求有所不同，一般包括以下方面：
- 基本条件：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德，身心健康，责任心强。
- 学历与学位：教学科研岗一般要求博士研究生学历、博士学位，优秀硕士毕业生可竞聘部分辅导员或实验技术岗；海外学历需通过教育部学历学位认证。
- 专业背景：应聘者应与所应聘岗位专业相关，具备扎实的理论基础和一定的科研潜力，教学科研岗一般要求具有本学科领域较系统的专业知识，能够承担核心课程教学任务。
- 年龄要求：原则上教学科研岗博士年龄不超过35周岁，具有副高级及以上职称或特别优秀者可适当放宽；辅导员岗一般不超过30周岁。
- 其他要求：部分岗位要求具有相关工作经历、企业实践背景或特定技能（如实验操作能力、工程软件应用能力等），海外经历、科研成果突出者优先考虑。
以下为部分重点岗位示例（具体以学校官方发布为准）：
| 学院 | 招聘岗位 | 学历要求 | 专业方向 | 其他要求 |
|---|---|---|---|---|
| 石油工程学院 | 教学科研岗 | 博士 | 油气田开发工程、钻井工程、油气藏地质 | 具有科研项目经历或行业经验者优先 |
| 化学化工学院 | 教学科研岗 | 博士 | 化学工程、应用化学、材料化学 | 以第一作者发表过高水平学术论文 |
| 机械科学与工程学院 | 实验技术岗 | 硕士 | 机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程 | 熟悉实验室设备管理，有相关工作经验优先 |
| 计算机与信息技术学院 | 教学科研岗 | 博士 | 人工智能、大数据技术、计算机科学与技术 | 具有算法开发或工程应用能力 |
招聘流程与时间安排
本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考核、体检、公示、聘用等程序进行，具体时间安排如下：
- 公告发布：学校通过官方网站、人才招聘网、微信公众号等渠道发布招聘公告，公布岗位需求、报名方式及时间节点。
- 报名方式：采取网上报名方式，应聘者需登录东北石油大学人才招聘系统，填写个人信息、上传学历学位证书、科研成果、获奖证明等材料，并选择应聘岗位。
- 资格审查：学校对应聘者资格进行初步审查，通过审查者进入考核环节，审查结果将通过短信或邮件通知。
- 考核方式：教学科研岗考核包括试讲（考察教学能力）、学术答辩（考察科研潜力）及综合面试；实验技术岗和辅导员岗侧重专业技能测试和综合素质考察。
- 体检与公示：考核合格者需进行体检，体检标准参照公务员录用标准执行；拟聘人员名单将在学校官网公示7个工作日。
- 聘用手续：公示无异议后，学校办理聘用手续，签订聘用合同，明确岗位职责、待遇及服务年限等。
薪酬待遇与发展支持
学校为引进人才提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台,具体包括：
- 薪酬福利：博士年薪一般为10-20万元（含学校缴纳的五险一金），特别优秀人才或高层次人才可面议；享受住房补贴、安家费、科研启动金等，具体金额根据学科领域、科研成果及职称级别确定。
- 职称评聘：学校畅通职称评聘渠道，引进人才可不受岗位数额限制，优先推荐申报高级职称。
- 科研支持：提供良好的科研条件，支持申报国家级、省部级科研项目，鼓励与行业企业开展合作研究，建有省级重点实验室、工程研究中心等科研平台供教师使用。
- 生活保障：协助解决配偶工作及子女入学问题，学校建有教职工公寓，提供优惠租住政策；定期组织教师体检、疗休养，完善职业发展培训体系。
学校优势与地域特色
东北石油大学位于黑龙江省大庆市,是一座以石油工业为特色的城市，被誉为“绿色油化之都、天然百湖之城”，学校自诞生以来，始终与国家能源工业同呼吸、共命运，形成了“艰苦奋斗、无私奉献、严谨务实”的校风，学校现有国家级一流本科专业建设点、国家级特色专业、国家级实验教学示范中心等优质教育资源，拥有一支结构合理、素质优良的师资队伍，大庆市作为重要的石油工业基地，为学校提供了丰富的产学研合作资源，教师可深入企业一线开展技术攻关，实现科研成果转化，同时享受相对较低的生活成本和优质的城市环境。
相关问答FAQs
问题1：东北石油大学本次招聘对海外博士是否有额外优惠政策？
解答：是的，学校对海外博士（包括留学回国人员和在海外取得博士学位的外籍人才）给予重点支持，除享受常规薪酬待遇外，额外提供安家费20-30万元、科研启动金50-100万元（根据学科领域和科研成果确定），并可申请黑龙江省“龙江学者”等人才项目支持，学校协助办理海外学历认证、签证居留等手续，为配偶及子女提供生活便利。
问题2：非应届博士毕业生应聘教学科研岗，是否需要提供原单位离职证明？
解答：是，非应届毕业生在办理聘用手续前，需提供与原单位解除劳动关系的证明材料，若为在职人员，需在报名时注明在职状态，并在考核阶段提交原单位同意应聘的证明材料，拟聘人员公示无异议后，需在规定时间内将人事档案转入学校，逾期未转入者视为自动放弃聘用资格。
