2025年石阡事业单位公开招聘考试的成绩查询工作已圆满结束,此次考试吸引了众多考生参与，竞争激烈，根据官方公布的信息，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%，最终综合成绩按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算得出，考生可登录石阡县人民政府官网或石阡县人力资源和社会保障局官网查询个人成绩及排名情况。
从整体成绩分布来看,笔试环节中，《公共基础知识》科目平均分约为65分，《职业能力倾向测验》科目平均分约为70分，部分高分考生笔试成绩达到85分以上，显示出较强的综合能力，面试环节采用结构化面试形式，主要考察考生的逻辑思维、语言表达、应急应变等能力，平均分集中在75-80分之间，最终综合成绩最高分达89.5分，最低合格分数线为55分，据统计，此次招聘计划共设置岗位120个，实际通过资格审核并参加考试的考生约为800人，最终录取150人，整体录取比例约为5.3:1，部分热门岗位如医疗卫生类、综合管理类岗位竞争尤为激烈，录取比例达到10:1。
以下是2025年石阡事业单位考试部分岗位成绩统计示例（数据仅供参考）：
| 岗位类别 | 笔试平均分 | 面试平均分 | 综合平均分 | 录取比例 |
|---|---|---|---|---|
| 综合管理岗 | 5 | 2 | 3 | 8:1 |
| 医疗卫生岗 | 0 | 5 | 8 | 12:1 |
| 教育教学岗 | 3 | 8 | 5 | 6:1 |
| 乡镇服务岗 | 8 | 5 | 2 | 7:1 |
成绩公布后,部分考生对成绩核算存在疑问，官方提醒考生可在成绩公布后3个工作日内提交书面查分申请，由考试机构统一复核，复核内容包括笔试科目得分漏记、错记、加分错误等，不涉及评分标准的宽严掌握，经复核，此次考试成绩整体准确无误，仅2名考生因试卷机器阅卷误差进行了分数更正，调整幅度均在3分以内。
对于进入面试环节的考生,面试成绩当场公布，并由考生签字确认，面试结束后，按笔试、面试成绩比例计算综合成绩，并在官网进行为期5个工作日的公示，公示期间，接受社会监督，如有举报需提供书面材料及证据，经查实后取消相应资格，此次招聘最终录用人员名单于2025年8月中旬正式公布，录用人员需在规定时间内办理入职手续，逾期未到岗者视为自动放弃。
此次石阡事业单位考试严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，考试流程规范，成绩评定严谨，为石阡县选拔了一批优秀人才，补充了基层事业单位的力量，考生可通过官方渠道及时获取考试相关信息，避免错过重要时间节点，建议未录用考生认真总结经验，关注后续招聘动态，不断提升自身能力素质，为下次考试做好准备。
相关问答FAQs：
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问：2025年石阡事业单位考试成绩查询需要提供哪些信息？
答：考生需登录指定查询网站，输入本人身份证号和准考证号即可查询成绩，若准考证号遗失，可凭身份证号和姓名通过人工查询渠道获取信息，建议提前准备好相关证件以便顺利查询。 -
问：综合成绩相同的情况下，如何确定进入体检环节的名单？
答：若综合成绩相同，优先以笔试成绩高者进入体检；若笔试成绩仍相同，则依次按《公共基础知识》科目成绩、面试成绩、《职业能力倾向测验》科目成绩从高到低排序，确定体检人选，具体排序规则以官方公告为准。
