维他奶2025校园招聘是该公司人才战略的重要组成部分,旨在吸纳具备创新精神、实践能力和成长潜力的优秀应届毕业生，为企业未来发展注入新鲜血液，作为拥有近80年历史的香港知名食品饮料企业，维他奶始终秉持“健康、美味、天然”的品牌理念，此次校园招聘不仅延续了企业一贯的人才培养传统，更结合时代发展和业务需求，为年轻人提供了多元化的职业发展平台。
招聘背景与目标
2025年，中国饮料市场竞争日趋激烈，消费者对健康饮品的需求持续增长，维他奶凭借其植物蛋白饮品的核心优势，正积极拓展内地市场，为支撑企业战略落地，维他奶将校园招聘定位为“未来领袖计划”的关键环节，目标是通过系统化招聘，选拔出与企业文化高度契合、具备专业素养和领导潜质的应届生，充实到市场、销售、研发、供应链、职能等核心部门，构建可持续的人才梯队，此次招聘覆盖全国20余所重点高校，计划招募超过200名管培生及专业岗位人才，标志着维他奶对内地年轻人才市场的重视程度进一步提升。
招聘流程与标准
维他奶2025校园招聘流程严谨规范，主要分为网申、笔试、面试、Offer发放及入职引导五个阶段，网申环节采用线上系统，要求应聘者提交简历、成绩单及职业规划书，HR团队通过初步筛选确定笔试名单，笔试内容分为综合能力测试和专业能力测试两部分，综合能力测试考察逻辑思维、数据分析及行业认知，专业能力测试则针对不同岗位设置差异化题目，如市场岗侧重营销策划能力，研发岗关注食品科学专业知识。
面试环节采用多轮筛选机制，包括初面（HR面试）、复面（业务部门面试）及终面（高管面试），初面重点考察应聘者的沟通表达、团队协作及职业动机；复面通过案例分析、无领导小组讨论等形式，评估实际业务场景中的问题解决能力；终面则由部门总监及高管参与，聚焦候选人的价值观匹配度、发展潜力及对企业战略的理解，招聘标准上，维他奶注重“专业能力+综合素质+文化认同”三维评估，优先选择学习成绩优异、有实习或项目经验、具备创新思维和抗压能力的应届生。
岗位设置与培养体系
2025年维他奶校园招聘岗位涵盖六大类别，具体如下：
| 岗位类别 | 具体岗位 | 专业要求 | 工作地点 |
|---|---|---|---|
| 市场营销类 | 市场专员、品牌策划、销售管培生 | 市场营销、广告学、工商管理、食品科学等相关专业 | 全国主要城市 |
| 研发技术类 | 研发工程师、质量控制专员 | 食品科学与工程、生物技术、化学等相关专业 | 香港、广州、上海 |
| 供应链管理类 | 供应链管培生、物流专员 | 物流管理、国际贸易、工业工程等相关专业 | 香港、深圳、北京 |
| 职能支持类 | 人力资源专员、财务分析师、法务助理 | 人力资源管理、会计学、法学等相关专业 | 香港、上海、广州 |
| 信息技术类 | IT支持专员、系统分析师 | 计算机科学、信息技术、软件工程等相关专业 | 香港、深圳 |
| 客户服务类 | 客户关系专员、渠道管理 | 市场营销、工商管理、物流管理等相关专业 | 全国重点销售区域 |
维他奶为应届生设计了完善的“导师制+轮岗制+项目制”培养体系，每位入职学员将配备一名资深导师，提供为期一年的职业指导；通过跨部门轮岗帮助学员全面了解企业业务运作；参与实际项目积累实战经验，例如市场岗学员可能主导新产品推广活动，研发岗学员参与配方优化项目，公司还提供系统的培训课程，涵盖行业知识、专业技能、领导力提升等内容，助力应届生快速从校园人转变为职业人。
企业文化与员工发展
维他奶始终倡导“以人为本”的企业文化，在校园招聘中特别强调对员工价值观的塑造，公司鼓励创新与包容，为年轻人提供试错和成长的空间；注重工作与生活的平衡，弹性工作制、丰富的员工活动（如运动俱乐部、家庭日）让员工感受到归属感，在职业发展方面，维他奶建立了清晰的晋升通道，无论是专业序列还是管理序列，员工均有明确的成长路径，管培生在完成2-3年培养后，可晋升为部门主管或专业骨干，优秀者更有机会参与海外轮岗或高层管理培训计划。
招聘亮点与品牌影响
2025年维他奶校园招聘的亮点在于“校企深度合作”与“数字化招聘体验”，公司与多所高校建立“产学研”合作基地，设立“维他奶奖学金”，并通过校园宣讲会、企业开放日等形式，让学生近距离了解企业运作，招聘过程中引入AI视频面试、线上测评等数字化工具，提升招聘效率与体验，这些举措不仅吸引了大量优秀应届生投递简历，也进一步强化了维他奶在年轻群体中的品牌影响力，为企业在内地市场的长期发展奠定了人才基础。
相关问答FAQs
Q1：维他奶校园招聘对英语能力有具体要求吗？
A1：维他奶作为一家国际化企业，英语能力是重要考量因素之一，研发、供应链、国际业务等岗位通常要求通过大学英语六级（CET-6），具备良好的听说读写能力，能熟练阅读英文专业文献及进行日常沟通；市场、销售等岗位则更看重英语在实际工作场景中的应用能力，如英文报告撰写、跨文化交流等，在面试环节，部分岗位会设置英文面试或英文案例分析，建议应聘者提前准备，提升英语实战能力。
Q2：非相关专业学生是否有机会加入维他奶？**
A2：维他奶校园招聘中，部分岗位对专业限制较为宽松，更注重候选人的综合素质与岗位匹配度，人力资源、行政、销售管培生等岗位欢迎工商管理、心理学、新闻学等不同专业背景的学生投递，只要应聘者具备相关实习经验、强烈的求职意愿以及快速学习能力，均有机会通过选拔，公司重视“可塑性”，对于非专业学生，会通过笔试和重点考察其学习能力、沟通能力及对企业文化的认同感，判断其是否具备胜任岗位的潜力。
