中金所2025校招核心信息概览
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 招聘单位 | 中国金融期货交易所（CFFEX） |
| 招聘年份 | 2025年 |
| 招聘对象 | 2025届应届毕业生（即2025年毕业的本科生、硕士及博士研究生） |
| 招聘流程 | 网申 -> 笔试 -> 面试 -> Offer发放 -> 签约 |
| 行测（EPI） + 申论 + 专业知识（金融、经济、计算机、法律等） | |
| 面试形式 | 多轮面试，通常包括无领导小组讨论和半结构化面试 |
| 工作地点 | 上海市 |
招聘岗位与专业要求
中金所作为国家级金融基础设施,其招聘岗位主要集中在核心业务部门和技术支持部门，对专业背景要求非常明确。
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主要招聘部门及岗位类别：
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业务部门（核心部门）
- 岗位举例：研究岗、交易运行岗、市场推广岗、投资者教育岗等。
- 专业要求：
- 经济学、金融学、金融工程、投资学等核心经济金融类专业。
- 数学、统计专业，尤其是有量化背景或建模能力的同学。
- 法律专业，熟悉证券、期货相关法律法规。
- ：负责金融衍生品（股指期货、国债期货等）的研发、上市、交易、结算、监管等全流程工作。
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技术部门（核心支撑部门）
- 岗位举例：系统研发岗、测试运维岗、网络安全岗、数据岗等。
- 专业要求：
- 计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等专业。
- 电子信息工程、自动化等相关专业。
- ：负责交易所核心交易系统、结算系统、网站及办公系统的开发、维护、保障和数据治理工作，对技术能力要求极高。
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其他职能部门
- 岗位举例：会计岗、人力资源岗、综合管理岗等。
- 专业要求：
- 会计学、财务管理等。
- 人力资源管理、行政管理、汉语言文学、新闻学等。
- ：负责财务核算、人力资源规划与管理、行政后勤、公文写作、宣传等工作。
专业要求总结：
- 硬性要求：专业与岗位高度匹配，不接受跨专业报考。
- 学历要求：通常要求硕士及以上学历，部分技术岗或研究岗会特别青睐博士或有海外顶尖院校背景的候选人，优秀的本科生也有机会，但竞争异常激烈。
- 复合背景加分：同时具备“金融+技术”（如金融工程+计算机）或“金融+法律”等复合背景的候选人，在竞争中会非常有优势。
招聘流程详解
中金所的校招流程严谨且周期较长,通常在每年的9-10月启动。
（图片来源网络，侵删）
网申
- 时间：通常在9月底至10月初。
- 渠道：通过中金所官方网站（
www.cffex.com.cn）的“人才招聘”专栏发布公告并开放网申系统。 - 网申材料：
- 个人简历（非常重要，需要突出与岗位相关的实习、项目、技能和证书）。
- 成绩单（需加盖学校公章）。
- 英语四六级、托福、雅思等成绩证明。
- 相关资格证书（如证券/基金从业资格、CFA、FRM、CPA等，有则必附）。
- 获奖证书、发表的论文等。
- 网申建议：仔细阅读岗位要求，针对性修改简历，确保信息真实、完整、突出亮点。
笔试
- 时间：网申截止后约1-2周，通常在10月下旬或11月初。
- 形式：线下统一笔试，在上海举行，通知会非常明确。
- （重点）：
- 行测（EPI - Employment Potential Inventory）：这是所有金融国企/事业单位校考的“标配”，题型包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等，题量大、时间紧，需要大量练习。
- 申论：形式类似公务员考试，通常给定几段材料，要求根据材料内容回答问题或撰写文章，考察阅读理解、归纳概括、分析问题和文字表达能力，题目可能围绕金融市场、监管政策、金融科技等主题。
- 专业知识：
- 金融经济类：宏观经济学、微观经济学、货币银行学、国际金融、公司理财、投资学、期货期权等衍生品知识，题目可能涉及计算、简答和论述。
- 计算机类：数据结构、操作系统、计算机网络、数据库、算法设计等，可能包含编程题。
- 法律类：证券法、期货和衍生品法等相关法律法规。
- 备考建议：行测和申论可以通过刷历年真题（如国考、部分银行/国企的真题）来准备，专业知识则需要回归课本，夯实基础。
面试
- 时间：笔试结束后约2-3周，通常在11月中下旬。
- 地点：中金所上海总部。
- 形式：多轮面试，淘汰率很高。
- 第一轮：无领导小组讨论
- 形式：6-8人一组，围绕一个给定的话题（通常是金融热点或与衍生品相关的问题）进行讨论，最后形成统一结论并派代表汇报。
- 考察点：逻辑思维、沟通表达、团队协作、领导力、在压力下的表现。
- 第二轮：半结构化面试
- 形式：由多位部门领导和HR组成的面试官，轮流对单个考生进行提问。
- 常见问题：
- 自我介绍（1-2分钟，要求精炼）。
- 为什么选择中金所？为什么选择这个岗位？（必考，考察动机和匹配度）。
- 对金融期货/衍生品的理解？
- 请介绍你简历上最亮眼的一个项目/实习经历。（深挖细节，考察真实性和能力）。
- 情景题：“如果让你设计一个新品种，你会考虑哪些因素？”
- 反问环节：“您有什么问题想问我们吗？”（准备1-2个有深度的问题，如关于部门业务、新人培养等）。
- 第一轮：无领导小组讨论
Offer发放与签约
- 通过所有面试环节后,会收到录用意向书。
- 之后会进行背景调查,确认学历、实习经历等信息。
- 签订三方协议,完成整个招聘流程。
应聘准备建议
虽然针对的是2025年,但以下建议对准备未来应聘中金所的同学依然适用：
- 专业为王，基础扎实：把专业课学透，尤其是核心课程，面试中一旦问到专业知识，回答的深度和广度是决定性因素。
- 实习经历是硬通货：如果有在券商研究所、资管、基金、期货公司或相关监管机构的实习经历，会是巨大的加分项，尽量选择与金融衍生品或量化投资相关的岗位。
- 证书是敲门砖：CFA、FRM、CPA等高含金量证书在简历筛选和面试中都能体现你的专业性和学习能力，至少通过英语六级，分数越高越好。
- 关注行业动态：多阅读《中国证券报》、《上海证券报》等官方媒体，关注证监会、中金所官网发布的政策文件和市场动态，形成自己的见解，这在面试中非常有用。
- 行测申论不能丢：提前1-2个月开始系统性行测和申论训练，保持手感，提高做题速度和准确率。
- 模拟面试，提升软实力：多参加模拟面试，特别是无领导小组讨论，克服紧张情绪，学会如何有效沟通和展现领导力。
中金所的校园招聘竞争异常激烈,是金融圈“金字塔尖”的机会之一，它不仅要求应聘者具备顶尖的学术背景，更看重其综合素质、专业潜力和对金融市场的深刻理解，希望这份详尽的复盘能为你未来的求职之路提供有价值的参考。
（图片来源网络，侵删）
