安徽省特岗教师招聘并没有一个永久独立的、名为“安徽中小学特岗教师招聘网”的官方网站。
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所有招聘信息、公告、报名入口等，都统一在安徽省教育厅的官方网站上发布和操作，您需要记住并关注的是以下唯一官方平台：
核心官方网站
安徽省教育厅官方网站
- 网址：
http://jyt.ah.gov.cn/
这是您获取所有安徽特岗教师招聘信息最权威、最可靠的来源。
如何查找特岗教师招聘信息？
由于特岗教师招聘是年度性工作，通常在每年的上半年（3月-6月）启动，在非招聘季,网站上可能没有相关信息。
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具体查找步骤如下：
- 访问官网： 打开浏览器，输入安徽省教育厅官网网址
http://jyt.ah.gov.cn/。 - 寻找栏目： 在网站首页，找到并点击以下相关栏目之一：
- “通知公告”：这是最常用的栏目,大型招聘通知通常会在这里发布。
- “教师工作”：该栏目专门发布与教师相关的政策、文件和招聘信息,是重点关注的区域。
- “政务公开” > “通知公告”：有时也会在这里发布。
- 筛选信息： 在进入相关栏目后，您会看到一个信息列表，请仔细阅读标题，寻找包含以下关键词的文件：
特岗教师特岗计划农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告
招聘流程和关键信息（以往年为例）
为了帮助您更好地理解，这里梳理一下安徽省特岗教师招聘的典型流程和关键信息。每年具体安排请务必以当年官方发布的最新公告为准。
发布公告（通常在5月-6月）
- 省教育厅会联合省人力资源和社会保障厅发布当年的《安徽省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告》。
- 公告会详细说明招聘计划、报考条件、招聘程序、时间安排、政策待遇等所有核心内容。
网上报名与资格审查（通常在6月）
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- 报名入口： 公告中会提供一个指定的报名网址，通常是安徽省中小学教师招聘考试网（
jszp.ahzsks.cn）或类似平台。这个报名网和特岗招聘官网是分开的，但入口会从教育厅官网链接过去。 - 方式： 网上报名,统一进行资格审查。
笔试（通常在7月）
- 科目： 《教育综合知识》和《学科专业知识》两科。
- 时间地点： 具体时间和考点安排在准考证上注明。
资格复审（通常在8月）
- 笔试成绩公布后,根据计划数和规定比例确定进入资格复审人员名单。
- 资格复审一般由各市或招聘县（市、区）教育局组织,需要携带相关证明材料原件和复印件进行现场审核。
面试（通常在8月）
- 资格复审合格后,进入面试环节。
- 面试形式一般为无生上课（试讲）、说课或结构化面试等,具体由各市或县区确定。
体检、考察与公示
- 根据考试总成绩（笔试+面试）从高到低确定进入体检和考察环节的人员。
- 体检合格且考察通过后,进行拟聘用人员公示。
选岗与签约
- 公示无异议后，由各市或县区组织选岗,明确具体任教学校。
- 签订《安徽省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划聘用书》。
特岗教师的重要政策
- 服务期： 3年。
- 待遇： 执行国家统一的工资制度和标准，享受当地同事业单位工作人员工资福利待遇,中央财政对特岗教师给予工资性补助。
- 优惠政策：
- “三支一扶”人员待遇： 服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师,纳入编制管理。
- 考研加分： 服务期满后，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分,同等条件下优先录取。
- 免试认定： 服务期满、考核合格的特岗教师,可按规定免试认定中小学教师资格。
- 定向招聘： 服务期满且考核合格的特岗教师，在报考事业单位、公务员时,可享受相关定向招聘优惠政策。
总结与建议
- 唯一官方渠道： 安徽省教育厅官网 (
jyt.ah.gov.cn) 是您获取安徽特岗教师招聘信息的唯一权威来源,请务必收藏并定期查看。 - 关注时间节点： 招聘工作每年一次，集中在上半年，建议从每年3月份开始，每周至少查看一次教育厅官网的“通知公告”和“教师工作”栏目。
- 仔细阅读公告： 每年的公告是所有行动的“宪法”，务必逐字逐句阅读，特别是关于报考条件、专业要求、报名流程、考试科目和时间安排等关键信息。
- 警惕非官方信息： 不要相信任何非官方网站、个人或培训机构发布的“内部消息”、“保过班”等,谨防上当受骗。
祝您备考顺利,成功上岸！
