新东方教育科技集团作为中国领先的教育服务提供商,始终致力于通过教育创新赋能学习者成长，2025年校园招聘北京站正式启动，面向全国高校优秀毕业生开放多个岗位类别，涵盖教育教研、教学管理、职能支持、技术研发等核心领域，为有志于投身教育事业的青年人才提供广阔的职业发展平台，此次招聘以“育人为本，共创未来”为主题，旨在吸纳兼具专业能力与教育情怀的新生力量，共同推动教育行业的创新与变革。
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招聘对象与岗位需求
本次校园招聘主要面向2025届全日制本科及以上学历毕业生,包括应届本科生、硕士及博士研究生，北京地区作为集团总部所在地，招聘岗位聚焦核心业务板块，具体需求如下：
教育教研类
- 岗位方向：K12学科教研员（语文、数学、英语、物理、化学等）、国际教育课程研发（AP、A-Level、IB）、素质教育课程设计（艺术、编程、思维培养）、职业教育教材开发等。
- 核心要求：具备扎实的学科专业知识，有教学经验或教研成果者优先；熟悉不同年龄段学生学习特点，具备课程设计能力；热爱教育行业，认同新东方“追求卓越，挑战极限”的教育理念。
教学管理类
- 岗位方向：中小学全科教师、学习规划师、教学主管、校区运营管理、客户关系管理等。
- 核心要求：优秀的沟通表达与组织协调能力，抗压能力强；有教学实践或学生工作经验者优先；具备责任心与团队协作精神，能适应教育行业快节奏工作环境。
职能支持类
- 岗位方向：人力资源专员、市场营销策划、品牌运营、财务管理、法务合规、行政管理等。
- 核心要求：熟悉相关职能领域专业知识，熟练使用办公软件；具备较强的逻辑思维与问题解决能力；有学生组织管理或实习经验者优先。
技术研发类
- 岗位方向：软件工程师（前端、后端、移动端）、数据分析师、AI教育产品经理、教育平台运维等。
- 核心要求：计算机、软件工程、数据科学等相关专业背景；掌握Java、Python、React等技术栈，有项目开发经验者优先；关注教育科技发展趋势，对技术赋能教育有深刻理解。
国际教育类
- 岗位方向：留学顾问、国际课程教师（托福、雅思、SAT、GRE）、海外院校申请专员、国际教育项目管理等。
- 核心要求：优秀的英语听说读写能力（雅思7.0+或托福100+优先），有海外留学或交换经历者优先；熟悉国际教育体系，具备跨文化沟通能力；目标导向强，能为学生提供个性化留学规划服务。
招聘流程与时间安排
新东方校园招聘采用标准化流程,确保选拔公平、高效，具体时间节点如下：
| 环节 | 时间安排 | 说明 |
|---|---|---|
| 网申投递 | 2025年9月-11月 | 登录新东方招聘官网（campus.xdf.cn）或“新东方招聘”官方微信公众号，选择北京地区岗位投递简历。 |
| 笔试 | 2025年10月-12月 | 部分岗位（如技术研发、教育教研）需参加线上专业笔试，主要考察岗位相关知识与逻辑能力。 |
| 面试 | 2025年11月-2025年1月 | 分为初面（HR面）、复面（业务部门面）、终面（高管面），部分岗位含试讲/案例分析环节。 |
| Offer发放 | 2025年1月-2月 | 通过面试的候选人将收到正式录用通知，需在规定时间内确认签约。 |
| 入职准备 | 2025年3月-6月 | 参加新东方“未来星”应届生培训，内容包括企业文化、业务技能、职业素养等，为正式入职做准备。 |
薪酬福利与职业发展
新东方为应届生提供具有竞争力的薪酬体系与全方位福利保障,助力员工实现个人价值与职业目标：
薪酬激励
- 固定薪资：根据岗位、学历及能力水平提供行业内有竞争力的基本工资，硕士及以上学历可享学历补贴。
- 绩效奖金：季度绩效奖金、年终奖金、项目奖金等，多劳多得，上不封顶。
- 长期激励：核心岗位员工可参与股权激励计划，共享企业发展红利。
福利保障
- 基础福利：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检等。
- 教育福利：员工子女免费就读新东方课程（覆盖K12、国际教育等）、内部培训资源免费学习。
- 生活关怀：免费工作餐、员工宿舍（北京地区部分岗位）、交通补贴、通讯补贴、团建活动等。
职业发展
- 双通道晋升：管理通道（专员-主管-经理-总监）与专业通道（初级-中级-高级-专家）并行，满足不同职业发展需求。
- 培训体系：新东方“云梯计划”为应届生定制培养路径，涵盖导师带教、轮岗实践、专项技能培训等。
- 内部转岗：工作满1年可申请内部转岗，提供跨部门、跨业务领域的发展机会。
企业文化与员工价值
新东方以“为提升学生终身竞争力，塑造学生公民素质，赋予学生全球眼光”为使命，致力于成为“让人尊敬的教育机构”，你将与一群热爱教育、充满激情的伙伴共事，在创新与变革中实现自我成长：
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- 创新驱动：鼓励教育模式与技术创新，支持员工提出新想法、新方案，推动教育产品迭代升级。
- 包容开放：尊重个体差异，营造多元、平等的工作环境，重视员工意见与反馈。
- 社会责任：积极参与公益教育项目，如“烛光行动”“乡村教师计划”，让教育公平理念落地生根。
相关问答FAQs
Q1：非北京高校的应届生可以投递北京地区的岗位吗？需要办理北京户口吗？
A1：新东方校园招聘面向全国高校应届生，非北京高校毕业生可投递北京地区岗位，集团部分岗位（如技术研发、核心职能）可协助符合条件的人才申请北京应届生落户（需满足北京市人社局相关政策要求，如学历、专业、社保缴纳等条件），具体以岗位JD说明为准。
Q2：投递简历后，多久会收到笔试或面试通知？若未通过选拔，是否会告知结果？
A2：简历投递后，HR将在1-2周内完成筛选，通过初筛的候选人会通过短信、邮件或电话通知笔试/面试安排，未通过初筛的候选人，原则上将通过招聘系统发送拒信，但因投递量较大，可能存在延迟，建议持续关注招聘官网及邮箱动态。
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